Assistant Familial Urgence Bébé H/F

Département des Yvelines; Mantes-la-Ville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public d'aide sociale en Île-de-France recrute un Assistant Familial Urgence Bébé à Mantes-la-Ville. Vous assurerez l'accueil de bébés en danger, garantissant leur bien-être physique et psychique. L’expérience dans le domaine est un plus. Ce poste offre 47 jours de congés et des conditions de travail favorables.

Prestations

47 jours de congés

Télétravail

Espaces de co-working

Qualifications

• Obligatoirement titulaire de l’agrément d’assistant familial en cours de validité.
• Une première expérience auprès des enfants serait un atout.

Responsabilités

• Accueillir des bébés en danger de 0 à 18 mois.
• Assurer le bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
• Participer à une équipe pluridisciplinaire pour le suivi des enfants.

Connaissances

Connaissance du développement psychologique

Connaissance des besoins des nourrissons

Excellente communication orale

Formation

Agrément d'assistant familial

Description du poste

Assistant Familial Urgence Bébé H/F, Mantes-la-Ville

Département des Yvelines

Mantes-la-Ville, France

Les missions en bref …

La direction de l’enfance et ses services présents sur l’ensemble du territoire protègent plus de enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante, visant une meilleure prise en charge des enfants protégés, notamment des tout-petits. Afin d’assurer des accueils urgents et de courte durée sans délai, le Département souhaite spécialiser certains assistants familiaux dans cette forme d’accueil.

Au sein du Service Départemental d’Accueil Familial des Yvelines (SDAFY), nous recherchons plusieurs Assistants familiaux F/H spécialisés dans l’accueil d’urgence de tout-petits. Poste à % au domicile familial, avec un rattachement administratif à notre antenne de Mantes-la-Ville ou Versailles.

Accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, des bébés en danger entre 0 et 18 mois, confiés par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance pour répondre à un besoin de protection immédiat. Vous serez amené, dans le cadre de l’accueil d’urgence et de repli, à prendre en charge immédiatement un ou plusieurs enfants pour des périodes courtes d’environ 15 jours, le temps de l’observation de la situation.

Votre rôle est essentiel : vous accueillez ces bébés en les maternant et veillez à leur bien-être physique et psychique pendant le temps où ils vous sont confiés. Vous assurez un cadre de vie favorable à leur restauration et développement pour une transition sereine.

L’assistant familial inscrit son intervention dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire comprenant un chef de service, des éducateurs, un psychologue, des assistants familiaux (sur le territoire Yvelinois), ainsi qu’une équipe administrative pour la gestion du parcours de l’enfant.

• Prendre en charge l’enfant en lui offrant un accueil familial dans un climat stable, confortable et réconfortant.
• Créer une relation chaleureuse, sécurisante et soutenante pour répondre aux besoins relationnels de l’enfant.
• Assurer son bien-être physiologique, physique et psychique.
• Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur, intellectuel et affectif.
• Assurer un accompagnement individualisé en respectant les rythmes biologiques de chaque enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Accompagner l’enfant lors de consultations et suivis nécessaires, en respectant le droit et la place des parents ou détenteurs de l’autorité parentale.
• Être un relais dans le lien à ses origines et dans les contacts avec sa famille (sous réserve d’indications contraires du service de protection de l’enfance).
• Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation du développement.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Obligatoirement titulaire de l’agrément d’assistant familial en cours de validité et/ou diplômé d’État d’assistant familial.

Une première expérience auprès des enfants serait un atout pour ce poste.

Savoir-faire

• Connaissance obligatoire du développement psychologique et des problématiques liées à la petite enfance
• Connaissance obligatoire des besoins des nourrissons et des enfants en bas âge
• Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre légal de la protection de l’enfance

Savoir-être

• Disponibilité et réactivité
• Patience et empathie
• Capacité d’adaptation face à l’imprévu
• Capacité d’observation et d’analyse
• Autonomie et esprit d’équipe
• Excellente communication orale
• Bonne capacité rédactionnelle
• Discrétion et respect de l’enfant, de sa famille et de sa culture

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante, attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner son poste. Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Nous recherchons des candidats compétents, ambitieux, créatifs, déterminés, avec un esprit d’initiative et un sens de l’intérêt général, car la richesse du Département, ce sont ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines offre des conditions de travail favorables, notamment pour les personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toute personne motivée.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens : parce qu’elle sert l’intérêt général et l’engagement dans notre mission de service public.
• Source d’employabilité : vous êtes acteur de votre parcours avec un processus d’intégration complet, des formations, conférences et contenus pour votre développement.
• Source d’équilibre : 47 jours de congés, espaces de co-working, télétravail, bibliothèque numérique, aides et prestations sociales.