Coordinateur Médico social personnes âgées H/F

Département des Yvelines; Guyancourt; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Coordinateur Médico-social pour améliorer le service aux usagers. Le rôle inclut la formation des travailleurs sociaux et la coordination des activités en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent avoir un diplôme en travail social et de solides compétences relationnelles. Des congés flexibles et du télétravail sont offerts.

Prestations

47 jours de congés

Espaces de co-working

Télétravail

Aides sociales

Qualifications

• Diplômes requis incluant assistant social, conseiller en économie sociale, ou éducateur spécialisé.
• Capacité à former et accompagner les travailleurs sociaux.
• Compétences en communication et en gestion des projets.

Responsabilités

• Assurer la formation continue des travailleurs sociaux.
• Coordonner et harmoniser l’activité des PAT.
• Contribuer à l'évaluation des personnes âgées dépendantes.

Connaissances

Capacités d’adaptation

Autonomie et gestion des feedbacks

Travail en transversalité

Capacité d’écoute

Aisance rédactionnelle

Formation

Assistant(e) social(e)

Conseiller(e) en économie sociale et familiale

Éducateur(trice) spécialisé(e)

Description du poste

Coordinateur Médico-social personnes âgées H/F, Guyancourt

Département des Yvelines

Les missions en bref …

Le coordinateur médico-social est membre de l’équipe du pôle central de la MDA et doit porter une dynamique constructive d’amélioration du service rendu aux usagers de la MDA. Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle, composée de 30 professionnels, travailleurs sociaux, paramédical, médecin, etc.

Ses principales missions seront d’assurer la formation continue des travailleurs sociaux des PAT en lien avec les évolutions règlementaires permanentes :

• Formation initiale et d’approfondissement
• Accompagnement des travailleurs sociaux nouvellement embauchés en VAD
• Apporter une expertise technique, notamment en lien avec l’APA
• Contribuer à coordonner et harmoniser l’activité des PAT, en particulier celle des travailleurs sociaux
• Participer à des travaux de concertation avec les caisses de retraite
• Animer le réseau partenarial via des webinaires et fiches techniques
• Assurer un lien privilégié avec les services du conseil départemental chargés de la gestion et du contrôle des Dispositifs
• Contribuer à la rédaction des guides métier
• Participer à l’équipe pluridisciplinaire experte de la MDA, notamment pour l’évaluation des personnes âgées dépendantes
• Contribuer au déploiement du Système d’information APA et aux travaux nationaux avec la CNSA

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Assistant(e) social(e), conseiller(e) en économie sociale et familiale, éducateur(trice) spécialisé(e)

Savoir-faire

• Capacités d’adaptation
• Travail en transversalité
• Autonomie et gestion des feedbacks
• Capacité d’écoute et aisance rédactionnelle

Savoir-être

• Rigueur
• Esprit de communication
• Qualités relationnelles

Rejoindre nos équipes, c’est s’engager auprès d’un service public innovant, attentif au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner son poste. Nous valorisons les candidats compétents, ambitieux, créatifs, déterminés, avec un esprit d’initiative et un sens de l’intérêt général. Nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse :

• Riche de sens : servir l’intérêt général dans une mission de service public
• Source d’employabilité : parcours d’intégration, formations, conférences et contenus pour votre développement
• Source d’équilibre : 47 jours de congés, espaces de co-working, télétravail, bibliothèque numérique, aides sociales