ADMR 79 des Deux-Sèvres
GROUPE ACPPA - LES MAGNOLIAS
Groupe SOS
Ligue de l'enseignement du Doubs
Groupe Associatif Handy'Up
Cos2biz
Approche Directe
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FEDERATION DEP
Connect with headhunters to apply for similar jobsTOITS ETC
LA MINE
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ASSOCIATIF ET SP
LA MINE
ACEPP 91
Approche Directe
Approche Directe
Fed Group
Groupe SOS Solidarités
HC RESOURCES
Uneos Grupo Asociativo Hospitalario
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
INALTA
ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI
Fed Finance
Une organisation de services à la personne recherche un-e Conseiller-ère Technique de Proximité à temps plein à Bressuire. Le candidat idéal travaillera en coordination avec les associations locales, supervisera la planification et soutiendra les dirigeants bénévoles. Des qualités relationnelles, de la rigueur et des connaissances en droit social sont requises. Le rôle implique des déplacements fréquents, donc un permis de conduire est nécessaire.
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie, etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre prochain-e Conseiller-ère Technique de Poximité à temps plein sur le secteur ADMR Bressuirais-Thouarsais dont le pôle est situé à Bressuire. Vous dépendrez du siège fédéral situé à Echiré.
Placé-e au coeur des relations entre la Fédération ADMR 79 et les Associations locales, vous travaillez et coordonnez la réalisation du service entre les professionnels et les dirigeants-bénévoles des associations ADMR du Pays Argentonnais, de La Chapelle-Largeasse, de Oiron et du Val du Thouet et Thouaret.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale et de la directrice ajointe et des RH, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes fédérales.
Le-a Conseiller-ère Technique de Proximité intervient auprès des associations situées sur son territoire. Il-elle est donc amené-e à se déplacer fréquemment avec son véhicule personnel ou un véhicule de service, ce qui implique de disposer d'un permis de conduire valable.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.