Directeur Multi-Sites Médico-Social H/F

Approche Directe; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif basée à Boulogne-Billancourt recherche un directeur pour piloter des projets en santé et médico-social. Le candidat idéal possédera une formation supérieure (EHESP, CAFDES), une expérience significative en direction, ainsi que de solides compétences en management d'équipe et en communication. Vous garantirez une gestion efficace des relations avec les partenaires tout en assurant un bon climat social au sein de l'organisation.

Qualifications

• Formation supérieure exigée dans le domaine de la santé et du médico-social.
• Expérience significative en direction requise, idéalement dans le secteur du handicap.
• Vision et capacité à déployer un projet associatif rentable.

Responsabilités

• Pilotage et mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations de la fondation.
• Négociation avec les financeurs et maintien de relations de confiance.
• Veiller à un climat social apaisé et à un dialogue social constructif.

Connaissances

Management d'équipe pluridisciplinaire

Leadership naturel

Capacités de persuasion

Excellentes capacités relationnelles

Capacités organisationnelles

Formation

EHESP ou CAFDES

Description du poste

• Pilotage et mise en oeuvre les projets d'établissement en cohérence avec les orientations de la fondation et les valeurs.
• Négociation avec les financeurs les CPOM et veiller à garantir une relation de confiance avec les partenaires et les différentes autorités.
• Management d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à garantir un climat de cohésion au sein des équipes, un climat social apaisé et un dialogue social constructif
• Soutien au bon déroulement de la vie institutionnelle et associative
• Accompagnement des différents projets structurants de développement et d'organisation
• Garant de la bonne mise en oeuvre du projet associatif (4 ans)
• De formation supérieure (EHESP, CAFDES), une expérience de Direction significative dans le secteur de la santé et du médico-social, idéalement du handicap, est requise
• Connaissance du fonctionnement associatif et sensibilité aux valeurs incarnées
• Vision, prise de hauteur, capacités à définir et déployer le projet associatif, capacités à évaluer la performance globale permettant de mettre en place des actions et projets favorisant l'optimisation de la prise en charge du patient
• Leadership naturel, capacités de persuasion, finesse dans la posture
• Sens du collectif, capacités à accompagner le changement, capacités de raisonnement et de discernement
• Capacités opérationnelles
• Excellentes capacités relationnelles et de communication autant vis-à-vis de l'interne que de l'externe
• Capacités organisationnelles, gestion de projets, capacités à déployer des process, capacités à animer des réunions
• Capacités à mettre en oeuvre une politique qualité
• Capacités d'innovation, veille informative
• Solide compréhension des procédures de budgétisation, de ressources et d'évaluation des performances via le CPOM

Localisation : Paris

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