Un/une Faciliteur de Projet et de Parcours de Vie (H/F)

ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI; Bourg-en-Bresse; Hybride; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Bourg-en-Bresse recherche un Faciliteur de Projet pour soutenir les personnes en situation de fragilité. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+2 en travail social et a au moins un an d'expérience. Les missions incluent l'accompagnement dans l'élaboration des projets de vie et l'accès à des outils de communication adaptés. CDI à temps plein avec un salaire annuel brut de 22 423,68 €, majoré selon expérience.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle

Prévoyance

Œuvres sociales du CSE

Qualifications

• Minimum niveau Bac+2, travailleur social ou formation en lien avec le handicap.
• Expérience indispensable de 1 an auprès de personnes fragiles.
• Titulaire ou engagement à suivre la formation de Faciliteur de Projet.

Responsabilités

• Soutenir les personnes en situation de fragilités dans l'émergence de leurs projets de vie.
• Accompagner à la formulation et à l'élaboration du projet de vie.
• Proposer une accessibilité universelle en utilisant des outils de communication alternatifs.

Connaissances

Écoute active

Rigueur

Sens de l'organisation

Créativité

Capacité d'adaptation

Notion sur l'autodétermination

Formation

Bac+2 ou équivalent en travail social

Outils

Outils bureautiques (Word, Excel, Canva)

Description du poste

Offre n° 202KRVZ
Un/une Faciliteur de Projet et de Parcours de Vie (H/F)

Le service : Le Dispositif de Soutien à l'Autodétermination est construit avec les acteurs de la Communauté 360, dans l'intérêt des personnes concernées, des aidants, des acteurs du droit commun et du droit spécialisé du département de l'Ain. Ce portage collectif et collaboratif témoigne de la volonté des acteurs à participer au déploiement du DSA sur le territoire de l'Ain. Les Faciliteurs doivent répondre uniquement à la demande de la personne pour :

• Soutenir les personnes en situation de fragilités dans l'élaboration, la formulation et la formalisation de leurs projets de vie.
• Faciliter l'identification de leurs propres envies et objectifs.
• Aider à définir des stratégies pour atteindre leurs objectifs.

Les missions, sous l'autorité du Directeur et en lien avec la cheffe de service de la Communauté 360, sont :

• Soutenir l'expression des attentes, des besoins et des choix de la personne en situation de handicap et des aidants.
• Accompagner à la formulation et à l'élaboration du projet de vie de la personne, en prenant en compte les attentes, les besoins et les aspirations de la personne, sans jugement, en s'assurant de la bonne compréhension de l'information et de la possibilité d'expression de la personne en situation de handicap et des aidants.
• Proposer une accessibilité universelle en utilisant / mobilisant des outils spécifiques à la Communication Alternative et Améliorée (CAA), et en adaptant les supports de communication écrits (FALC, carte mentale, vidéo).
• Coopérer avec les environnements capacitants sur un territoire.
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de handicap.

Profil et compétences :

• Minimum niveau 5 (BAC+2), travailleur social et/ou formation en lien avec le handicap, ou pair-aidance et/ou expérience auprès de personnes en situation de fragilité.
• Vous savez vous positionner dans un rôle de Faciliteur de projet et de parcours de vie.
• Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation, aimez participer, en équipe, à la construction d'un dispositif et d'une philosophie de soutien innovante.
• Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
• Vous avez le sens de l'écoute active, la neutralité, les capacités d'adaptation et de créativité.
• Notion sur l'autodétermination, le développement du pouvoir d'agir, l'accessibilité et communication alternative améliorée.
• Vous êtes titulaire ou vous engagez à suivre la formation de certification de Faciliteur de Projet et de Parcours de Vie.
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, etc.).

Caractéristiques du poste :

• CDI à temps plein.
• Basé à Bourg en Bresse (télétravail selon l'accord associatif).
• Statut non-cadre (coefficient 408). Régime CCN 51.
• Rémunération annuelle brute : 22 423,68 € (à majorer selon ancienneté, le diplôme et le parcours du candidat).
• Avantages : véhicule de service, mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE.
• Déplacements réguliers à l'échelle départementale (permis B exigé mais avec présence d'un véhicule de service).
• Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant.
• Embauche prévue dès que possible (15/02/2026).

Type de contrat : CDI.

Travail à temps plein (35 h/semaine) en journée.

Salaire brut annuel : 25 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

(au besoin de détails supplémentaires ou personnalisés)

Expérience

• 1 an auprès de personnes fragiles – indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – travailleur social ou lien handicap – indispensable.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Permis B – indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

10 à 19 salariés.

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 » a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2 500 personnes bénéficiaires.

D’autres offres peuvent vous intéresser :

—