Directeur general adjoint (h/f) (CDI)

HC RESOURCES; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation innovante à Lyon recherche un Directeur Général Adjoint pour piloter le développement stratégique et favoriser l'expertise sociale. Vous serez en charge de la mise en œuvre du plan de développement, en animant les services stratégiques et en supervisant les projets innovants. Le candidat idéal devra avoir un Bac+5 et une solide expérience en direction dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, ainsi que des compétences en gestion de partenariats et de projets.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en sciences humaines, politiques, sociales, ou équivalent requis.
• Expérience confirmée dans un poste de direction dans l'économie sociale et solidaire.
• Compétences en pilotage d'équipes et en gestion de projets multi-acteurs.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie de l'organisation.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
• Piloter la stratégie de communication institutionnelle interne et externe.

Connaissances

Pilotage d'équipes pluridisciplinaires

Développement de partenariats et financements

Communication

Gestion de projets multi-acteurs

Vision stratégique

Formation

Bac+5 minimum dans un domaine pertinent

Description du poste

Notre client, acteur du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire, crée le poste de DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H / F) dans un contexte de structuration et de développement stratégique. Basé à Lyon (69) et rattaché au Directeur Général, vous pilotez la mise en oeuvre du plan de développement de l'organisation. Vous animez et coordonnez les services stratégiques contribuant à la valorisation de l'expertise sociale, au développement des ressources, ainsi qu'au rayonnement de la structure.

• Contribuer à la définition, au suivi et à la régulation de la stratégie de l'organisation aux côtés du Directeur Général
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
• Piloter la stratégie de communication institutionnelle interne et externe et développer la notoriété de l'organisation
• Garantir la cohérence des messages et la valorisation du savoir-faire
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de levée de fonds en identifiant et mobilisant de nouveaux partenaires et financeurs
• Structurer et valoriser les activités de formation
• Piloter et accompagner les démarches d'innovation
• Encadrer le développement de nouveaux projets
• Superviser la veille juridique, réglementaire et stratégique
• Accompagner la conduite du changement au sein de l'organisation

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste

Rémunération : selon expérience et profil

Localisation : Lyon (69)

Déplacements : ponctuels en France et en Europe

Profil recherché

Formation : Bac+5 minimum (sciences humaines, sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, management, droit, gestion de projet, management associatif, solidarité internationale ou équivalent).

Expérience : Expérience confirmée dans des fonctions de direction, pilotage stratégique ou développement au sein d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire.

Compétences : pilotage d'équipes pluridisciplinaires, développement de partenariats et financements, communication, gestion de projets multi-acteurs, vision stratégique, bonne connaissance du fonctionnement du secteur associatif.

Qualités : leadership fédérateur, intelligence relationnelle, hauteur de vue, créativité, rigueur, sens de l'organisation et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Esprit d'initiative et forte autonomie.