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AGENCE DE L'EAU SEINE NORMANDIE
Une école de commerce à Montpellier recherche un(e) alternant(e) dans le domaine de la puériculture. Vous serez chargé(e) de piloter l'analyse commerciale et de participer au reporting de la performance. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+4 et maîtriser les outils bureautiques tels qu'Excel. Ce contrat d'alternance vous offre une formation de qualité sans frais à charge.
Contrat d’alternance basé à Montpellier et au sein de l'école de commerce ESG Montpellier, à pourvoir à compter de septembre 2025.
Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'ESG Montpellier et notre entreprise partenaire. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.
Localisation du poste : Montpellier
Localisation de l'école : Montpellier
Secteur d'activité : Puériculture
Participer à la réalisation des reportings :
Les qualifications requises pour ce poste d'alternant(e) sont les suivantes :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera votre admission à l'ESG Montpellier en 4e année du Mastère Gestion Finance, essentielle pour intégrer l'école en alternance avec notre partenaire entreprise. Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès.
Lieu principal : Montpellier
Permis de conduire : Non obligatoire
Type d'emploi : Alternance
Domaine d'activité : Puériculture
Niveau d'Études : Bac+4
Niveau d'expérience : Débutant
Horaire : Temps plein
Rémunération selon l'âge et le niveau d'études
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
#fin
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.