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Une entreprise spécialisée dans les solutions d’accès à façade cherche un Sales Manager à Paris. Le candidat idéal doit avoir entre 8 et 10 ans d'expérience dans la vente, une connaissance du marché français, et des compétences en communication, négociation et relation clients. Le poste exige une prospection active et la représentation de l'entreprise lors d'événements professionnels. Salaire brut entre 50 000 et 60 000 euros par an.
Nous recrutons pour notre client, acteur international majeur dans le secteur des solutions d’accès pour façades. Spécialisé dans les équipements de maintenance de façades et les systèmes d’accès permanents pour bâtiments, il souhaite renforcer sa présence sur le marché français en recrutant un Sales Manager (H/F) basé à Paris. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités d’accès façade en France.
Vos responsabilités incluent :
- Le Développement commercial : assurer une prospection active du marché français (identification d’opportunités, veille sur les appels d’offres, analyse des acteurs stratégiques).
- Développer et animer un réseau solide auprès des entreprises générales, architectes, bureaux d’études, consultants et spécialistes de la façade.
- Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels : salons, conférences, forums, visites clients.
- La Gestion des offres & projets : préparer, chiffrer et suivre les offres commerciales en coordination avec les équipes techniques et pricing, participer au processus d’appel d’offres pour des projets majeurs d’accès façade, contribuer aux négociations contractuelles dans le respect des politiques internes.
- Le Suivi commercial & reporting : assurer un reporting précis via le CRM et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion de la relation client, participer au développement et à la promotion de nouveaux produits et services, mettre en place des actions de fidélisation et de rétention clients.
Dans l’idéal, vous disposez de 8 à 10 ans d’expérience dans la vente ou le business development dans les secteurs : construction, façade, équipements industriels ou similaires. Vous avez une connaissance approfondie du marché français : grands acteurs du BTP, architectes, ingénieries façade, consultants techniques. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, négociation et relation clients, maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral), êtes autonome, proactif, orienté résultats et capable de travailler en équipe. Des déplacements nationaux sont prévus.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
CRIT Experts et Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.