Responsable Commercial Cash & Carry H/F

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de gros recherche un agent de maîtrise pour développer sa stratégie commerciale. Le candidat idéal devra avoir au moins 3 ans d'expérience et une formation Bac+3. Il sera chargé de fidéliser et de prospecter une clientèle professionnelle, ainsi que d'analyser les offres adaptées. Un salaire brut de 2000 à 2200 € est proposé, avec des avantages tels que des primes de participation et des remises en magasin.

Prestations

Prime annuelle équivalente à un mois de salaire

Prime de participation

Titre déjeuner à 10 € par jour

9 % de remise en magasin

9 % de remise sur achats dans PARIS STORE

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum requise.
• Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents indispensable.

Responsabilités

• Jouer un rôle clé dans la stratégie commerciale locale.
• Développer et fidéliser la clientèle professionnelle.
• Prospecter de nouveaux clients.
• Analyser les besoins des clients et construire des offres.
• Suivre et piloter les indicateurs de performance commerciale.
• Assurer une veille concurrentielle.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Connaissance des données d'activité

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Élaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale

Formation

Bac+3 ou équivalent Commerce gros

Bac+3 ou équivalent Grande distribution

Description du poste

Responsabilités

• Rattaché(e) au directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la stratégie commerciale locale.
• Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (restaurant, épicerie, traiteurs, hôtels, collectivités, etc.).
• Prospecter activement de nouveaux clients et identifier les relais de croissance sur la zone de chalandise.
• Analyser les besoins des clients et construire des offres adaptées (tarification, promotions, livraisons, volumes, etc.).
• Suivre et piloter les indicateurs de performances commerciales (CA, panier moyen, fréquence d'achat, etc.).
• Mettre en place et suivre les plans d'actions commerciaux en lien avec la direction du magasin.
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes au siège.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) / 1 à 7 ans d'expérience – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce gros – Cette formation est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Grande distribution.

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données.
• Connaissance des données d'activité de la structure et du service.
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect.
• Élaborer une stratégie commerciale.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers.
• Statut : Agent de maîtrise évolutif vers le statut cadre.
• Salaire négociable selon profil – base sur 12 mois + primes de fin d'année.
• Participation, tickets restaurant.
• Mutuelle et régime de prévoyance.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 € à 2200.00 € sur 12 mois.
• Primes.
• Complémentaire santé.

Avantages

• Prime annuelle (convention coll.) équivalente à un mois de salaire.
• Prime de participation.
• Titre déjeuner à 10 € par jour travaillé.
• 9 % de remise en magasin, jusqu'à 5000 € d'achats.
• 9 % de remise sur achats dans les magasins PARIS STORE.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Date de démarrage : Dès que possible.