Assistant Social à Canada

Poste à pourvoir sur Calais : Travailleur social à temps plein CDI

il/elle sera amené(e) à réaliser des actions d'accompagnement au RSA. Le/la référent(e) RSA réalise l'accueil des bénéficiaires du RSA rencontrant plusieurs freins périphériques (logement, santé, social) faisant obstruction à toute reprise d'activité. Ce sont des personnes en situation d'isolement, non autonomes, nécessitant la construction d'un parcours d'insertion sociale avec un accompagnement pour la réalisation de leurs démarches et vers leur autonomie. Le/la référent(e) RSA a pour missions : accompagner le bénéficiaire du RSA dans la définition et la mise en œuvre de son parcours d'insertion sociale et de remobilisation sociale; effectuer un état de la situation du bénéficiaire à l'entrée, en cours et en fin de parcours afin d'adapter au mieux l'accompagnement; mobiliser les actions d'insertion et démarches nécessaires à la mise en œuvre du parcours et à la réalisation des problématiques rencontrées; accompagner à la levée des freins; mobiliser les ressources propres, les compétences du bénéficiaire; permettre l'accès aux droits; faire respecter le cadre légal lié au RSA.

Aptitudes et savoir-faire : connaissance du public en difficultés; capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives; maîtrise du secteur de l'activité économique; savoir identifier les potentiels et les freins afin de proposer un accompagnement adapté; capacité à motiver les publics et à stimuler dans leur parcours; connaissance de la formation et des politiques de l'insertion sociale et professionnelle; maîtrise de l'outil informatique.

Savoir-être : disponibilité et discrétion indispensables; aisance relationnelle; savoir recueillir la parole et avoir des aptitudes à l'écoute active; goût du travail en équipe et partenarial; savoir dynamiser la personne accompagnée tout en faisant preuve d'empathie; capacité d'initiative et d'adaptation.

Diplôme : DEES-DEME - DEASS - CESF (obligatoire).

Poste basé à Calais; Horaire de jour; 36/semaine avec compensation RTT; Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS; Mutuelle individuelle ou familiale de structure.

Type de contrat : CDI; Durée du travail 36H/semaine; Travail en journée.

Salaire

• Complémentaire santé
• selon convention CHRS SOP

• Débutant accepté

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Association MAHRA Le Toit (Maison d\'Accueil, d\'Hébergement, de Réinsertion et d\'Accompagnement). Structure d\'accueil et d\'hébergement pour personnes isolées et familles, proposant un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à Saint-Omer, Longuenesse et Calais. Mme Isabelle DELESALLE