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Assistant Social à France

Psychologue H/F - Évaluation et Accompagnement

Unapei60

Étouy
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours
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Customer Advocate

ASSA ABLOY Global Solutions

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Un(e) Psychologue (H/F)

Aapise

Égly
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

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Psychologue H/F - Évaluation et Accompagnement
Unapei60
Étouy
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Temps partiel
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Unapei60 recherche un Psychologue (F/H) à 0.20 ETP en CDI pour son établissement à Étouy. Le candidat contribuera au développement des projets d’accompagnement des usagers et apportera un soutien aux équipes éducatives. Ce rôle exige des compétences en psychologie, ainsi qu'une approche humaine et des connaissances en secteur médico-social. Un environnement engageant et des opportunités de développement professionnel sont au programme.

Qualifications

  • Titulaire d'un Master 2 en psychologie spécialisée.
  • Bonne connaissance des approches comportementales liées à la déficience intellectuelle.
  • Curieux, proactif et rigoureux.

Responsabilités

  • Contribuer à l'accompagnement individuel et collectif des usagers.
  • Évaluer les compétences fonctionnelles et cognitives.
  • Faciliter la communication entre les différents services.

Connaissances

Connaissances en psychologie développementale
Compétences humaines
Orientation vers les approches comportementales
Maîtrise des outils informatiques

Formation

Master 2 en psychologie
Description du poste
Unapei60 recherche un Psychologue (F/H) à 0.20 ETP en CDI pour son établissement à Étouy. Le candidat contribuera au développement des projets d’accompagnement des usagers et apportera un soutien aux équipes éducatives. Ce rôle exige des compétences en psychologie, ainsi qu'une approche humaine et des connaissances en secteur médico-social. Un environnement engageant et des opportunités de développement professionnel sont au programme.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.