Psychologue H/F

l’Association Les Bruyères; Boissise-la-Bertrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de soins aux personnes âgées recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel (60%) à Boissise-la-Bertrand. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en psychologique, de préférence en gérontologie, et faire preuve de qualités d'écoute et d'organisation. Les missions incluent la collaboration avec les équipes de soins, l'évaluation des résidents et l'accompagnement psychologique. Ce poste à pourvoir dès que possible offre une rémunération fixe basée sur le temps plein et des primes annuelles.

Prestations

Prime annuelle (objectifs et assiduité)

Reprise d’ancienneté à 50% selon conventions

Qualifications

• Diplôme de psychologue requis, de préférence en gérontologie.
• Bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement.
• Aptitude à organiser des formations pour les équipes.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
• Évaluer les nouveaux résidents et participer à leur orientation.
• Élaborer des projets individualisés pour les résidents.
• Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Écoute

Connaissances en gérontologie

Fédérer des équipes

Formation

Diplôme de psychologue avec option Gérontologie

Description du poste

Nous recherchons un(e) psychologue en CDI à temps partiel à 60%, pour un établissement situé à Boissise-la-Bertrand (77).

La Résidence, ancienne villégiature d’Edgar Faure, Président du Conseil de la IVème République et de son épouse Lucie Faure est située à 6 kilomètres de Melun et à moins de 50 kilomètres de la Capitale.

Surplombant la Seine, au cœur d’un espace protégé, la Résidence Lucie et Edgar Faure, dotée d’une terrasse aménagée autour d’un jardin fleuri, allie le bénéfice d’une situation géographique privilégiée et le confort d’une architecture de caractère, moderne, sécurisée et adaptée aux besoins des Personnes Âgées. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien‑être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales

• Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l’infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires.
• Contribuer à l’évaluation des nouveaux résidents et à l’évaluation d’orientation en PASA.
• Participer à l’élaboration des projets individualisés des résidents.
• Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire.
• Organiser des actions de formation, de soutien et d’élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques).
• Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et des priorités, votre qualité d’écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l’accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste

• Contrat CDI à temps partiel à 60%
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Boissise-la-Bertrand (77)
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Cadre
• Rémunération fixe sur la base d’un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002)
• Prime annuelle (objectifs et assiduité)
• Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective