Psychologue F / H

Marine Nationale; Cagnes-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution nationale recherche un psychologue pour rejoindre le Service Local de Psychologie Appliquée. Vous serez chargé d'évaluer les candidats civils pour la Marine et de fournir un soutien psychologique aux militaires et à leurs familles. Ce poste exige un Master 2 en psychologie et une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une aisance relationnelle. Les candidats doivent être âgés de 21 à moins de 30 ans et remplir plusieurs critères d'aptitude.

Qualifications

• Intérêt institutionnel et sens de l’engagement.
• Connaissance en psychopathologie de l’adulte souhaitée.
• Savoir nager et être de nationalité française.

Responsabilités

• Conseiller le service de recrutement de la Marine pour la sélection des candidats civils.
• Conduite d’entretiens de gestion de carrière des marins.

Connaissances

Capacité à mener des entretiens

Empathie et neutralité

Bonne capacité rédactionnelle

Autonomie

Aisance orale

Organisation

Polyvalence

Capacité de synthèse

Formation

Master 2 en psychologie clinique ou du travail

Description du poste

Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

Vous travaillerez au sein du Service Local de Psychologie Appliquée (SLPA) de Brest, un Service du SPM (Service de Psychologie de la Marine) appartenant à la DPM (Direction du Personnel de la Marine).

La mission principale du SLPA consiste à appliquer les techniques scientifiques de la psychologie à la sélection à l’engagement, à la gestion de carrière et au conseil au commandement. Ce service assure également un rôle de soutien psychologique au profit des militaires, de leur famille et des ayants-droits.

Missions :

Activités principales du psychologue :

• Conseiller le service de recrutement de la Marine pour la sélection des candidats civils à l’engagement. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) d’évaluer le potentiel cognitif, la pertinence du projet et les ressources adaptatives du candidat à un contexte militaire et maritime spécifique;
• A terme, vous serez chargé(e) de la conduite d’entretiens de gestion de carrière des marins et d’expertise pour éclairer le médecin et/ou le commandement dans leurs décisions.

Activités annexes :

• Accompagnement psychologique du personnel militaire et/ou civil des Armées et de leur famille;
• Participation à des actions de sensibilisation sur des thématiques relatives à la psychologie (risques psycho-sociaux, gestion des conflits, management, traumatisme psychique ...).

Profil Recherché

• Intérêt institutionnel, le sens de l’engagement est primordial;
• Titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique ou du travail;
• Une expérience pourrait être une plus-value pour le poste;
• Connaissance souhaitée en psychopathologie de l’adulte;
• Des connaissances en psychopathologie de l’adolescent pourraient être un atout;
• Compétences : Capacité à mener des entretiens, empathie et neutralité, bonne capacité rédactionnelle, autonomie, aisance orale, organisation, capacité de synthèse, polyvalence, sens de travail bien fait, attrait et aisance pour la psychométrie;
• Savoir-être : aisance relationnelle, esprit d’équipe, écoute, disponibilité, curiosité, maitrise de soi, capacité de remise en question, sens de la hiérarchie.
• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

Age(s) :

• Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maitrance)
• 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maitrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entretien avec l'unité
• Affectation en unité