Antal International
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
John Bean Technologies Corporation
Groupe Lactalis
Sulzer
Groupe RG
KISTERS AG
PVH
MBDA
Liebherr Group
Reed Exhibitions
Maison Thiriet
Absys Cyborg
La Maison des Travaux
Une entreprise française en croissance spécialisée dans les solutions techniques recherche un professionnel pour le développement commercial. Vous serez responsable d'un secteur géographique et contribuerez à la fidélisation des clients B2B tout en identifiant de nouvelles opportunités. Ce poste requiert une forte autonomie, une expérience en vente technique et une bonne connaissance du cycle de vente.
Rejoignez un acteur innovant du secteur de l’éclairage professionnel !
Antal International est un cabinet de recrutement international fondé en 1992 et basé à Londres (). Avec plus de 150 bureaux répartis dans plus de 35 pays sur cinq continents et une équipe de plus de 2 000 consultants, Antal propose des solutions de recrutement complètes à l’échelle mondiale.
Notre client est une entreprise française en croissance, intervenant dans le développement et la distribution de solutions techniques à destination des professionnels. Reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, de la qualité de service et de la transition énergétique, l’entreprise offre un cadre propice à l’autonomie, à l’initiative et au développement des compétences.
Vous rejoindrez une structure à taille humaine, dotée d’une forte culture terrain et portée par une équipe expérimentée et engagée.
Votre rôle :
Sous la responsabilité directe du Manager Régional, vous prenez en main le développement commercial d’un secteur géographique défini. Vous adressez une clientèle professionnelle diversifiée et jouez un rôle clé dans la croissance de l’activité.
Vos missions principales :
Votre profil :
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d’une expérience significative en développement commercial B2B, idéalement acquise dans la vente de produits ou services techniques. Une expérience dans le secteur du second œuvre ou dans la filière bâtiment serait un plus.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.