Crédit Mutuel
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel: un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui en fait la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. La priorité du Crédit Mutuel est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont aussi les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le secteur bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se distingue également par ses valeurs, qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : autonomie, responsabilités, exigence, bienveillance, mérite et promotion interne, offrant de véritables perspectives de carrière.
Rejoindre le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui souhaite réinventer l’expérience client dans divers domaines : banque, assurance, téléphonie, location de véhicules ou vélos, immobilier, informatique, logistique, etc. Vos idées et compétences seront valorisées dans ces activités.
Intégrer un groupe avec des marques telles que Crédit Mutuel, CIC, BECM, Cofidis, Euro Information, c’est participer à une aventure humaine et technologique où vous pourrez contribuer à construire le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le cadre du partenariat avec Bouygues Telecom, pour soutenir le développement des offres et services télécom pour le marché des Entreprises dans les réseaux bancaires, nous recherchons un Animateur Entreprise.
Rattaché au Responsable BtoB du Pôle Télécom de la Direction Commerciale, l’Animateur Entreprise aura pour missions :
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable, promouvant le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale, la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie professionnelle/vie privée pour ses 75 000 collaborateurs.
Ce que nous allons aimer chez vous
Compétences techniques et expérience
Bonne connaissance du marché Entreprises en Banque, relationnel et rédactionnel solides, rigueur, dynamisme, autonomie, sens commercial développé, capacité d’adaptation, bonnes qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Savoir-faire et savoir-être
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.