Animateur Enfance / Famille (H / F)

Ifac association; Pontoise; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un animateur passionné pour concevoir et animer des projets éducatifs pour enfants et familles. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'activités variées, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des participants. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la vie communautaire et de travailler en étroite collaboration avec des partenaires éducatifs. Si vous êtes motivé par l'éducation et le développement des jeunes, rejoignez cette équipe engagée pour faire une différence significative.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Titre restaurant

Mutuelle avec prise en charge

Participation transport en commun

Midis sportifs

Activités culturelles

Parcours d’intégration

Politique de formation développée

Qualifications

• Diplôme BPJEPS ou BAFD requis avec connaissance des réglementations.
• Compétences en gestion de projet et en animation d'activités.

Responsabilités

• Concevoir et animer des projets pour enfants et familles.
• Gérer l'espace et le matériel pour les activités.
• Participer à la gestion administrative et financière.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Pédagogie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics

BAFD

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Concevoir, préparer et animer les projets et activités dédiés aux enfants, aux familles et adultes :

Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’EVS et le mettre en œuvre

Définir et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique

Mettre en place les activités, des sensibilisations sur des thématiques diverses

Animer et encadrer les activités

Participer à la rédaction des bilans des activités

Animer et co-coordonner l’ALSH et le CLAS enfants et ados (élémentaires / collégiens / lycéens) : participer aux sessions CLAS, maintenir le lien avec les partenaires (Education Nationale, PRE, etc.) et les familles

Suivre les animateurs vacataires en l’absence du Responsable de l’équipement,

Participer à la gestion administrative, financière et matérielle de l’EVS :

Participer à la préparation du budget.

Préparer les activités en utilisant et respectant le budget alloué

Gérer et suivre les inscriptions et les effectifs

Gérer la régie de recette (sous régisseur suppléant)

Organiser l’espace et l’aménagement de l’Espace Cordeliers pour les activités (recenser les besoins, organiser les salles, gérer l’espace pendant les activités)

Gérer le matériel et les fournitures : gérer le stock (recenser et suivre les besoins, mettre des priorités, gérer les commandes)

Assurer les fonctions de direction en l’absence du directeur sur l’ALSH

Rédiger les bilans et des fiches projet, évaluer les actions

Participer à la gestion de la communication :

Participer à l’élaboration de la communication autour des activités dans les supports de la Ville

Assurer la promotion des activités de l’EVS (interne et externe) en lien avec la direction de la communication

Communiquer avec les publics pour les informer des activités, leur permettre d’exprimer leurs attentes et besoins et leur permettre de s’impliquer dans le projet de l’EVS (réunions concertation et comités d’animation)

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et respecter la réglementation DRDJCS :

Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes

Transmettre l’information à la direction en cas de non-respect des règles d’hygiène et de sécurité et de non-respect de la réglementation

Titulaire d’un diplôme BPJEPS spécialité «Loisirs Tous Publics» ou équivalent avec UC de direction» ou du BAFD, vous disposez d’une bonne connaissance du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que des réglementations fixées par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale. Vous maîtrisez également la méthodologie de projet.

Vous justifiez d’une connaissance des besoins, rythmes et spécificités du développement de l’enfant et du jeune. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens du travail en équipe, votre rigueur, ainsi que vos qualités d’écoute, de pédagogie et d’adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.

Conditions de recrutement :

• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• Filière (animation) - Cadre d’emplois : cat B ou cat C (Animateur ou Adjoint d’animation territorial)
• Temps de travail annualisé
• Permis B obligatoire

Particularités : Possibilité de travail en soirée selon les manifestations. Encadrement des jeunes pendant les mini séjours

Avantages de la collectivité :

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA

Adhésion au CNAS

Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)

Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22 € / mois pour la prévoyance)

Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)

Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)

Midis sportifs et activités culturelles

Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités / visites...

Politique de formation développée

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.

En semaine et le week end

Disponibilité en semaine non renseignées.

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