Sunêlia Les Sablons est une référence dans le milieu de l’hôtellerie de plein air. Marqué par un tourisme durable, nous sommes une entreprise familiale depuis sa création en 1969. Idéalement situé sur Portiragnes Plage, nous disposons de 800 emplacements sur 15ha de terrain.
Vous y découvrirez le plaisir de travailler en équipe dans un esprit collaboratif, d'échange et de positivité. La satisfaction du client : notre engagement premier !
Description du poste
Vous aimez transmettre votre énergie et créer des moments inoubliables pour les enfants ? Rejoignez notre équipe en tant qu'animateur(trice) club enfants !
Entre jeux, découvertes et rires, offrez-leur des journées inoubliables. Laissez libre cours à votre créativité pour des activités ludiques, éducatives et pleines de fun. Prêt(e) à créer des souvenirs magiques ? Venez faire partie de l'aventure !
Un poste à temps plein vous attend au sein de notre équipe d'animations.
Vos principales missions sont les suivantes :
Points pratiques :
Cette opportunité est un CDD saisonnier en 39h avec modulation du temps de travail, à pourvoir début avril jusqu'à fin septembre 2025. Attention, les horaires sont flexibles et le poste comprend des disponibilités en soirée, le week-end ainsi que les jours fériés en fonction des évènements.
Profil recherché
Votre savoir faire :
Boostez votre CV avec :
Votre savoir être :
Nos avantages
Une remise est accordée à nos salariés sur les points de vente (restauration et commerces). Le résultat de votre travail est redistribué grâce au dispositif de la participation. Votre engagement et votre attitude vous ouvrent droit à des avantages comme l’accès aux installations du camping. L’équipe du camping vous attend pour une saison pleine de rencontres dans une ambiance chaleureuse. Le sérieux de nos équipes est attendu pour que nos clients profitent pleinement de leurs vacances mer et nature. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.