Animateur.trice référent.e périscolaire - CDI temps plein (H/F)

ECHIROLLES VACANCES ANIMATION DEVELOPPEM; Échirolles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative recherche un Animateur.trice référent.e périscolaire en CDI à temps plein à Échirolles. Vous aurez la charge d'animer des activités pour les enfants de 3 à 13 ans, tout en garantissant leur sécurité et en travaillant en équipe. Un diplôme BPJEPS ou DUT Carrières Sociales ainsi qu'une expérience d'au moins un an sont requis. Le poste offre une rémunération de 2079 € brut et des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 %

7 semaines d'absence pendant les vacances scolaires

Formation continue et évolution possible

Avantages CSE (chèques vacances, cinéma)

Qualifications

• Diplôme BPJEPS LTP (UC direction validée) requis.
• Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Bonnes connaissances du développement de l'enfant nécessaires.

Responsabilités

• Animer et encadrer des enfants de 3 à 13 ans.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Participer à l'évaluation du projet pédagogique.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

BPJEPS LTP ou DUT Carrières Sociales

Description du poste

Offre n° 200XSYY Animateur.trice référent.e périscolaire - CDI temps plein (H/F)

En rejoignant notre association, vous contribuez au développement éducatif, personnel et social des enfants à travers des projets variés et porteurs de sens. A travers votre travail, vous participez à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action d'EVADE. Vous intervenez sur les temps périscolaires et extrascolaires en tant que référent.e de la pause méridienne dans une logique de continuité éducative et de travail en équipe.

Vos missions principales :

• Animer et encadrer des enfants de 3 à 13 ans dans un cadre bienveillant, ludique et éducatif.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, sportives, culturelles et environnementales adaptées.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
• Participer à la construction, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique.
• Encadrer et accompagner une équipe plurielle.

Vos missions spécifiques :

• Coordonner la pause méridienne : organisation, animation, gestion d'équipe et lien avec les partenaires éducatifs (ville, enseignants, familles).
• Assurer des remplacements de direction d'ALSH ou de territoire éducatif.

Votre profil :

• Diplôme : BPJEPS LTP (UC direction validée), DUT Carrières Sociales ou équivalent.
• Expérience souhaitée d'au moins un an sur un poste similaire.
• PSC1 et permis B appréciés.
• Bonnes connaissances du développement de l'enfant et des méthodes d'éducation active.
• Capacités d'organisation, de communication et de travail en équipe.
• Esprit d'initiative, posture professionnelle et valeurs éducatives affirmées.

Ce que nous offrons :

• CDI à temps complet (35h / semaine annualisées).
• Rémunération à partir de 2079 € brut/mois.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
• 7 semaines d'absence pendant les vacances scolaires.
• Avantages CSE (chèques vacances, cinéma).
• Formation continue et évolution possible.

Ce poste est fait pour vous ! Alors, n'hésitez plus : postulez et rencontrons-nous ! Rejoindre EVADE, c'est intégrer une équipe engagée et solidaire, où l'enfant et l'éducation populaire sont au cœur de nos priorités.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35h/semaine
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2079 € (sur 12 mois)
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• 1 an d'expérience (indispensable)

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.

Employeur

10 à 19 salariés

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