Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

FEDERATION REG MAISONS JEUNES ET CULTURE; Neuville-aux-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de jeunesse cherche un animateur coordonnateur d'activités jeunesse à Neuville-aux-Bois. Le candidat doit concevoir et mettre en place des actions pour les jeunes de 11 à 18 ans. Le poste inclut l'organisation d'activités, la coordination avec d'autres acteurs locaux et le respect des normes de sécurité. Le contrat complet est à temps plein pour une durée de 5 mois avec un salaire brut mensuel entre 2000 et 2030 Euros.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Bac ou équivalent – BAFD ou capacité à diriger un ACM.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place des actions d'animations pour les jeunes.
• Organiser un dispositif d'animation pour le public adolescent.
• Participer à des instances de concertation et de formation.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

B – Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent – BAFD ou capacité à diriger un ACM

Description du poste

Offre n° 201DBSC

Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

La Fédération régionale des MJC du Centre est une association qui organise des accueils de jeunes. Notre association est agile, autonome et créative. La FRMJC se fixe les objectifs éducatifs suivants : Favoriser la solidarité, la fraternité, le civisme et la civilité (respect des règles et des différences), permettre à chacun de se forger sa propre opinion, favoriser l'autonomie via la responsabilisation et la prise de décision, permettre à chacun d'être acteur de sa vie et de la cité, permettre à chacun d'agir collectivement, favoriser l'épanouissement physique et psychique.

Missions

• Concevoir et mettre en place différentes actions d'animations et de prévention en direction de la jeunesse locale (11-18 ans).
• Développer des projets dans différents domaines sans omettre la spécificité culturelle.
• Favoriser la participation active des jeunes dans l'organisation de leurs loisirs ainsi que dans la vie locale.
• Organiser et diriger un dispositif d'animation durant l'année.
• Participer au développement d'une politique Enfance Jeunesse cohérente et efficace à l'échelle de la commune avec les autres acteurs locaux.
• Assurer la coordination des contrats spécifiques (CAF) existant et à venir.
• Animer le conseil municipal d'enfants.
• Participer à des instances de concertation et de formation sur le plan départemental et régional.

Principales responsabilités

• Organiser, proposer et participer à l'encadrement toute l'année d'activités très diversifiées auprès des jeunes (sorties, sports, soirées, manifestations, séjours).
• Assurer l'ouverture et l'animation plusieurs fois par semaine d'un lieu d'accueil et d'activités réservées au public adolescent.
• Impliquer des jeunes dans le déroulement de certaines manifestations locales et dans le fonctionnement de certaines instances de concertation (réunions, comités, conseils d'administration).
• Accompagner jusqu'à leur aboutissement les projets des jeunes.
• Proposer régulièrement différentes animations culturelles (concerts, sorties) visant à permettre aux jeunes de développer leurs pratiques et centres d'intérêt dans ce domaine.
• Développer de nouvelles missions en direction du public jeune (information, prévention, initiation aux nouvelles technologies).
• Mettre en place des démarches et actions en partenariat avec des acteurs locaux.
• Veiller à la bonne maîtrise du budget alloué sur le dispositif.
• Veiller au respect des règles de sécurité relatives aux accueils collectifs de mineurs (ACM).
• Participer à la recherche de financements : subventions, produits d'activités.
• Rédiger les projets et comptes-rendu d'actions demandés par les partenaires institutionnels et associatifs ou nécessaires à l'évaluation de l'action.
• Assurer l'encadrement du personnel permanent ou occasionnel d'animation jeunesse.

Contrat

• Type d'emploi : Temps plein, CDD (détermination de congé maternité)
• Durée du contrat : 5 mois (du 16 février au 31 juillet 2026)
• Contrat tout public
• Temps plein, 35h/semaine
• Travail durant les vacances scolaires, le samedi
• Conditions de travail : En contact avec du public, possibilité de télétravail
• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 à 2030.0 Euros (sur 12 mois)
• Avantages : Ordinateur portable, téléphone mobile
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois (indispensable)
• Bac ou équivalent – BAFD ou capacité à diriger un ACM (indispensable)

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FEDERATION REG MAISONS JEUNES ET CULTURE

20 à 49 salariés