IFAC RHONE ALPES ANIMATION
Ville de Fontenay-aux-Roses
MJC VERDUN
MAIRIE ECHENOZ LA MELINE
ASSOC FRANCAS DE VAUCLUSE
Familles Rurales Les Brouzils
Mairie de Malissard
CTRE HOSPITALIER PUBLIC D HAUTEVILLE
MAIRIE DE SAINT LEGER SOUS CHOLET
MOUV ACT NOUV INITIA BASEEES ANIMATION
Suppl'Activ
ANCRE
La Société Les Jardins d'Arcadie
Adéquat Interim & Recrutement
GLOBE EFFECTIVE SHOPPER
Une organisation d'animation recherche un Animateur/Animatrice d'accueil collectif de mineurs pour un contrat CDD de 6 mois. Vous serez responsable d'organiser des activités pour divers publics et d'assurer leur sécurité. Le rôle requiert un BAFA (ou en cours d'obtention) et une créativité pour concevoir des projets ludiques. Rémunération de 49 à 70€ par jour selon qualification.
Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des mercredis et vacances scolaires. Rémunération: 70€ si diplôme ou en cours d'obtention; 49€ sinon diplômé.e.
Mission: Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur.trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de seniors selon qu'il/elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club seniors.
Activités principales
Interlocuteurs: Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction; Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, seniors); Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants).
Niveau de qualification ou diplôme: Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA acquis ou en cours d'acquisition ou équivalent.
Type de contrat: CDD - 6 mois
Salaire: de 49 à 70€ / jour
Profil souhaité
Compétences
Savoir-être professionnels
Informations complémentaires
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.