Technicien(ne) événementiel & gestionnaire de dépôt - GM Anims (H/F)
Lieu : 63 - Clermont-Ferrand.
Offre n°200TZKL.
Qui sommes-nous ?
GM Anims est une société spécialisée dans la communication, la sécurité et l’événementiel. Nous accompagnons des événements variés : manifestations sportives, événements institutionnels, rendez‑vous culturels, opérations de communication, etc.
Tes missions
Au dépôt :
- Préparer le matériel avant chaque prestation (son, lumière, électricité, structures).
- Vérifier les départs / retours et suivre les entrées / sorties de matériel.
- Assurer la propreté et le rangement du dépôt.
- Nettoyer et contrôler le matériel, signaler les pannes et suivre les réparations.
- Veiller au bon état et à la longévité du parc matériel.
Sur le terrain :
- Charger les véhicules et installer les équipements sur site.
- Mettre en place la sonorisation et la distribution électrique en respectant les règles de sécurité.
- Participer aux montages et démontages avec le reste de l’équipe.
- Assurer l’exploitation technique le jour J (micro, musique, petites régies).
- Représenter GM Anims auprès des clients avec une tenue et une attitude professionnelles.
Selon les besoins :
- Participer à des installations fixes (bars, restaurants, salles, commerces).
- Tirer et raccorder des câbles (audio, réseau, alimentation).
Ton profil
- Une expérience en électrotechnique serait un vrai plus.
- Toutes bases en électricité / électrotechnique et à l’aise avec l’outillage.
- Intérêt pour la sonorisation et le technique événementiel ou expérience dans ce domaine.
- Soigné(e) : câbles bien enroulés, dépôt rangé, matériel propre.
- Motivé(e), travail d’équipe, capable d’être autonome sur certaines tâches.
- Serieux(se), ponctuel(le), sens du service.
- Disponible pour des horaires variables (jour, soirée, week‑end, jours fériés) et déplacements en France.
- Permis B (déplacements pris en charge).
Ce qu’on te propose
- CDI à temps plein.
- Horaires liés à l’activité événementielle, planifiés et gérés dans le respect de la convention (heures sup majorées ou récupérées).
- Rémunération à partir de 2000 € brut mensuel (à ajuster selon profil et expérience).
- Prise en charge des repas et déplacements selon les prestations.
- Intégrer une équipe à taille humaine où le dialogue est simple et direct.
- Possibilités de montée en compétence (formations techniques, habilitations, sécurité).
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Travail les week‑ends et jours fériés selon planning.
- Lieu du poste : présentiel.
Pour postuler
Envoie‑nous ton CV, quelques lignes sur ton expérience et ce que tu aimerais apprendre.