CDI - ANIMATEUR EHS - H/F

GE Vernova; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Aix-les-Bains recherche un Animateur EHS pour garantir le respect des règles EHS. Le candidat devra coacher les équipes et piloter le système de management EHS. Une formation Bac+2 et 1 an d'expérience en HSE sont requis. Le candidat doit aussi avoir des connaissances en réglementation et techniques d'audit. La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est favorable. Un bon relationnel et une bonne communication sont essentiels.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine HSE et des audits internes au sein d'une société industrielle.
• Notions techniques et professionnelles en anglais.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur privilégié des services de production.
• Assurer une participation active quotidienne au SQUAL.
• Coacher les nouveaux Chefs d’équipe.

Connaissances

Connaissances en ergonomie

Règlementation

Techniques d'audit

Pack office

Formation

Bac+2 en Hygiène, sécurité, environnement

Description du poste

Job Description Summary

L’animateur EHS est le représentant et le garant du respect des règles EHS de l’usine. Il a également un rôle de coach / tuteur sur tous les sujets EHS.

Job Description

• Être l'interlocuteur privilégié des services de production et le support de son périmètre
• Assurer une participation active quotidienne au SQUAL (Sécurité, Qualité, Activité, Livraisons) : donner des informations, prendre en compte et régler les questions/problèmes urgents
• Piloter les routines EHS terrain, affichages, indicateurs et inspections communes
• Piloter et améliorer le système de management EHS : mise à jour documentaire et des analyses de risque
• Suivre d’un point de vue EHS les interventions sous-traitantes dans sa zone /quart (Audits, relectures de modes opératoires)
• Coacher les nouveaux Chefs d’équipe pour développer leur autonomie et leur vigilance sur les aspects EHS
• Former les nouveaux arrivants aux outils & routines EHS (Induction)
• Déployer les solutions d’amélioration sur les opérations « critiques / à risque »
• Animer le « management control » des blocs avec les parties prenantes
• Piloter un élément du référentiel Framework (référentiel d’excellence opérationnelle EHS)
• Suivre les accidents et les plans d’actions associés (actions correctives immédiates, investigations, déployer les retours d’expériences)

Compétences professionnelles spécifiques

Formation

• Bac+2 en Hygiène, sécurité, environnement
• 1 an d'expérience dans le domaine HSE et des audits internes au sein d'une société industrielle

Techniques

• Connaissances en ergonomie, risques électriques, manutention mécanique, travaux en hauteur, réglementation.
• Maîtrise des techniques d’audit et les méthodes d’analyse des risques et de recherche de causes (Arbre des causes, QRQC, 8d, 5 why, …).
• Pack office

Comportements professionnels

• Appétence opérationnelle
• Bon relationnel
• Dynamisme
• Travail d'équipe, coopération
• Exemplarité
• Proactivité
• Bonne communication, agilité dans ses prises de décisions, tout en sachant argumenter

Langues

• Anglais : notions techniques et professionnelles

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No