INTERACTION QUIMPER recherche pour le compte de son client, une grande surface, un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur en contrat intérim.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Vous avez le sens du contact client et une passion pour les produits de charcuterie traiteur ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie traiteur
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la découpe et à la préparation des produits
Gérer les encaissements et entretenir un espace de vente attractif
Expérience en vente, idéalement en charcuterie traiteur
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécuritéAvantages du poste : PRIME + CET + MUTUELLESalaire : 12EUR à 16EUR
Salaire : de 12EUR à 16EUR par HEURE + PRIME + CET + MUTUELLE
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.