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Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Assistant administratif de gestion budgétaire et comptable du secteur public local - Dinan H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Le département des Côtes d’Armor compte 600. 000 habitants. Son activité économique est structurée autour de l’élevage, la pêche et l’industrie agro alimentaire.
Il compte 348 communes réparties dans 8 EPCI.
La direction départementale des finances publiques des Côtes d'Armor compte 744 emplois, et est présente dans les villes principales du département (Saint-Brieuc,Dinan, Lannion, Loudéac, Guingamp, Lamballe).
Elle dispose de 29 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) qu'elle pilote.

Vous travaillerez dans un service de gestion comptable d'une vingtaine de personnes qui est en charge de l'accueil, du recouvrement des produits locaux, de la gestion comptable et financière des collectivités locales, des établissements publics locaux, médicaux et sociaux.

Vous assurerez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien, vous serez amené à:

- Contrôler les dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire, disponibilité des crédits et de la trésorerie...) en application du plan de contrôle

- Gérer des opérations de règlement (prise en charge des mandats de paiement, vérification des coordonnées bancaires, ordre de virement ...)

- Gérer les relations avec les services gestionnaires (services dépensiers), les créanciers et le secteur bancaire

- Suivre les marchés publics (avances, acomptes, retenues de garanties, cessions de créance)

- Tenir la comptabilité de la dépense

- Effectuer le visa des titres de recettes et des recettes avant émission de titres

- Assurer le recouvrement des produits locaux

Compétences requises: Discrétion, rigueur et organisation;

Connaissances en gestion administrative et comptable, notamment dans la réglementation de la dépense publique, des marchés publics et de la rémunération;

Aisance à utiliser les outils informatiques;

Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens de la qualité du service public.

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Débutant

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

ddfip22.ppr.personnel.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr

Pour les candidats fonctionnaires (lettre de motivation, CV, 3 derniers compte - rendusd'évaluation professionnelle et avis du supérieur hiérarchique) et pour lescontractuels (CV et lettre de motivation).

Direction générale des finances publiques (DGFiP)