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Employé commercial rayon charcuterie (F/H)

Carrefour

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Carrefour, un leader de la grande distribution, recherche un conseiller en rayon charcuterie. Vous aurez la responsabilité d'accueillir les clients, de gérer le réapprovisionnement et d'assurer la qualité des produits. Dans un environnement de travail convivial et multiculturel, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de possibilités d'évolution au sein du Groupe.

Prestations

Politique de rémunération attractive
Formation continue et perspectives d'évolution
Ambiance de travail conviviale

Responsabilités

  • Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie.
  • Effectuer le remplissage et le réapprovisionnement du rayon.
  • Mettre en place l’étiquetage et gérer la qualité des produits.

Description du poste

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Client:

Carrefour

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

b02115269677

Job Views:

6

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

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Job Description:

Vos missions:

  • Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat
  • Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
  • Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  • Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
  • Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
  • Développer les ventes en fidélisant les clients
  • Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire…)

Les avantages de Carrefour Market :

  • Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
  • Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d’une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
  • Politique active de formation
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
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