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Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La micro crèche de Limas est un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 10 places (+ 1 place d'urgence).
Elle est gérée par la commune de Limas.

L'agent d'accueil Micro-crèche effectue l'accueil des enfants au sein de la Micro-crèche et assure l'interface avec les parents.
Il organise les activités et apporte les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Missions / conditions d'exercice Missions et activités du poste

Travail auprès des enfants et assure l'interface avec les parents
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller leur état général
- Accompagner les enfants à la prise des repas
- Respecter rigoureusement les horaires et les rythmes des enfants (prise de repas, repos des nourrissons)
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Aider l'enfant à se familiariser à la vie sociale
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques
- Gérer les conflits entre les enfants
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Répondre aux sollicitations des parents (renseignements et conseils) en ce qui concerne le développement et l'éducation de l'enfant
- Réaliser les transmissions auprès des parents et de l'équipe

Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Désinfecter les jouets, accessoires et mobiliers utilisés par les enfants tout au long de la journée.

Conditions d'exercice
- Temps complet
- Travail en équipe
- Horaires en fonction des cycles hebdomadaires suivants :
Matin : 7h30 - 14h30
Soir : 11h30 - 18h30
Coupé : 8h - 11h30 / 14h30 - 18h


Relations internes / externes
- Sous l'autorité du référent administratif et du référent technique de la micro crèche
- Relation quotidienne avec les parents et les enfants Profils recherchés Recrutement par voie statutaire
Poste pouvant être ouvert aux contractuels
CAP AEPE obligatoire
Carnet de vaccination à jour

Compétences professionnelles et techniques
- Connaissances sur la psychologie et le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaissances des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
- Connaissances des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Pratique de l'écoute active (communication verbale et non verbale)

Qualités personnelles
- Sens de la communication (écrit et oral)
- Autonomie et organisation
- Réagir avec calme et maîtrise de soi
- Discrétion