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Une société coopérative locale recherche un.e EMPLOYÉ.E POLYVALENT.E pour renforcer son équipe. Le poste implique le service en bar, restaurant, et épicerie, avec un début prévu le 1er novembre 2025. Une expérience en restauration et un bon sens de l'organisation sont nécessaires. Les horaires varient, et des avantages tels que repas sur place et réduction sur l'épicerie sont offerts.
Envie de vivre une expérience coopérative dans le village dynamique des Adrets ?
La Marmite des Adrets, Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) recherche pour renforcer son équipe un.e EMPLOYÉ.E POLYVALENT.E H/F
En s’appuyant sur une gestion collective ainsi que sur le dynamisme de sa population et de sa municipalité, un collectif de Campanais (les habitants des Adrets) s’est formé il y a plus de 10 ans pour faire revivre le seul commerce du village : La Marmite. Ce projet a pour principal objectif l’intérêt collectif et la création de valeur ajoutée sociale. La Marmite a ouvert ses portes le 1er mars 2014. Aujourd’hui La Marmite rassemble plus de 100 sociétaires. De nombreux bénévoles, associés à ses 5 salariés, s’activent pour que ce lieu vive au quotidien et réponde aux besoins de la population.
Ses activités principales sont :
Aujourd’hui, pour renforcer son équipe, nous recherchons un.e serveur.se dès le 1er novembre 2025 les mardis, vendredis, samedis et si possible les dimanches.
Profil et responsabilités
Horaires (exemples)
Qualifications et profil recherché
Qualités nécessaires
Infos pratiques
Secteur d’activité : Société Coopérative d’Intérêt Collectif aux Adrets (Village de 1200 habitants en moyenne montagne en Belledonne)
Type d’emploi :
Rémunération et avantages :
Lieu du poste :
Place de l’Eglise, 38190 Les Adrets
Si cette offre vous intéresse, merci de nous solliciter par mail avec CV et lettre de motivation dès que possible à l’adresse com-rh@lamarmitedesadrets.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.