Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.
Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.
Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Nutrition Ruminants en CDI pour rejoindre notre équipe du Grand Ouest dans le cadre du développement de l’activité.
Basé(e) sur un secteur à fort potentiel, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement technico-économique des éleveurs ruminants (bovins lait, bovins viande, caprins). Après une période d’intégration de 3 à 6 mois, vous serez pleinement opérationnel(le) pour :
Le profil que nous recherchons :
Chez Terrena, vos efforts sont reconnus et vos résultats valorisés. Vous intégrez une équipe où règnent ambition, solidarité et expertise. Ce poste offre des perspectives d’évolution, une rémunération attractive selon votre profil, des avantages groupes (participation, intéressement, prime d’ancienneté, 13ème mois, CIE…) et la fierté d’agir pour l’agriculture de demain.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.