Alimentaire jobs in France
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BOULANGER H / F
Résumé du poste
Une entreprise de travail temporaire recherche un boulanger pâtissier pour rejoindre une boulangerie à taille humaine à Charmes-sur-Rhône. Le candidat idéal possédera un CAP Boulanger Pâtissier et devra garantir la fabrication de viennoiseries de qualité. Le poste nécessite le respect des normes d'hygiène et des horaires particuliers. Débutants acceptés, possibilité d'embauche en intérim. Salaire à négocier selon l'expérience.
Qualifications
- Formation en boulangerie pâtisserie nécessaire.
- Débutants acceptés, avec possibilité d'apprentissage.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité.
Responsabilités
- Garantir la fabrication de viennoiseries de qualité.
- Utiliser les outils pour confectionner les produits.
- Entretenir et nettoyer les équipements de cuisine.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Formation
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Notre client, basé à Charmes sur Rhône, dans une boulangerie à taille humaine, propose une gamme de qualité, pain, viennoiserie, snacking.
- Garantir toutes les étapes de fabrication des viennoiseries.
- Utiliser tous les outils mis à votre disposition pour confectionner des viennoiseries de qualité en respectant les process de fabrication.
- Travailler en équipe.
- Entretenir et nettoyer les équipements et matériels de cuisine.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Vous travaillerez le dimanche (majoration à 20%), le lundi (en autonomie), mardi de 03h à 10h30.
Mission en interim en vue d'embauche.
CAP Boulanger Pâtissier, formation tourier.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Débutant accepté.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.