L’association AD2S recherche un.e chargé.e de projet d’animation du réseau PARTAAGE

Association AD2S; Nancy; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de lutte contre les inégalités cherche un·e chargé·e de projet à Nancy pour animer des réseaux de transition alimentaire et lutter contre le gaspillage alimentaire. Il·elle sera responsable de la coordination, de la mise à jour des outils du réseau, et de la conception de formations pour divers acteurs. Un diplôme Bac +4/5 est nécessaire, avec d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles requises. Teletravail partiel et déplacements fréquents dans la région.

Prestations

Télétravail possible

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Diplôme requis en gestion de projet ou développement local.
• Expérience en animation de réseau appréciée.
• Capacités organisationnelles et autonomie essentielles.

Responsabilités

• Animer et structurer un réseau régional des acteurs de la transition alimentaire.
• Assurer l’animation du réseau des Projets Alimentaires Territoriaux en Grand Est.
• Suivre et rédiger des comptes rendus pour les réunions collectives.
• Concevoir des formations pour les acteurs du réseau.

Connaissances

Aisance relationnelle

Compétences rédactionnelles

Capacité à travailler avec des acteurs divers

Formation

Bac +4 / Bac +5 en gestion de projet ou domaines connexes

Description du poste

AD2S (Accès aux Droits, Santé, Solidarité) est une association créée en 2017, engagée dans la lutte contre le non-recours aux droits et les inégalités sociales sur la région Grand Est.

Elle agit auprès des professionnels et bénévoles de l’accompagnement social (auprès de 712 structures), en les sensibilisant, en les formant et en leur proposant des outils concrets pour renforcer l’accès aux droits et à la santé des publics en situation de précarité.

AD2S développe des dispositifs et ressources innovants, ainsi que des projets en lien étroit avec les acteurs institutionnels et associatifs, dans une logique de coopération et d’ancrage local.

Son objectif : outiller les acteurs de terrain pour améliorer durablement l’accès aux droits, à la santé et aux solidarités.

Appui à l’animation générale du Réseau PARTAAGE

Dans le cadre de l’animation générale du Réseau PARTAAGE, le·la chargé·e de projet AD2S est en charge de l’animation des acteurs de la transition alimentaire en région Grand Est. Il·elle intervient à la fois sur le volet des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) et sur le REGAL (réseau pour éviter le gaspillage alimentaire).

À ce titre, le·la chargé·e de projet assure notamment les missions suivantes :

• Animer et structurer un réseau régional des acteurs de la transition alimentaire,
• Assurer l’animation du réseau des PAT en Grand Est, en favorisant les échanges, la mutualisation des pratiques et la montée en compétences des acteurs.
• Assurer l’animation du réseau régional de lutte contre le gaspillage alimentaire (REGAL), en lien avec les dynamiques territoriales existantes et les politiques alimentaires.
• Mettre à jour et animer les outils du réseau (agenda partagé, espace ressources, fiches acteurs et fiches projets)
• Assurer une veille active sur les enjeux liés à l’alimentation durable, à l’agriculture, aux politiques alimentaires territoriales et à la prévention du gaspillage alimentaire.
• Organiser, animer et assurer le suivi et la rédaction des comptes rendus des temps de réunions, de concertation et de travail collectif entre les acteurs de la transition alimentaire.
• Concevoir, organiser et animer des temps de formation à destination des acteurs du réseau, en lien avec les besoins identifiés.
• Organiser et capitaliser des visites de terrain, en valorisant les initiatives et retours d’expérience des territoires.
• Contribuer à l’organisation d’événements régionaux annuels multi-acteurs

Formation de niveau Bac +4 / Bac +5 dans les domaines de la gestion de projet, du développement local ou territorial, du développement de l’agroalimentaire ou de la transition écologique, ou formation équivalente.

Aisance relationnelle et capacité à travailler avec une diversité d’acteurs (collectivités, associations, institutions, professionnels).

Bonnes compétences rédactionnelles, notamment pour la rédaction de contenus, de comptes rendus et de supports de communication.

Capacité à être force de proposition, à impulser et animer des dynamiques collectives. Capacités organisationnelles, autonomie et rigueur dans la conduite des missions.

Une expérience professionnelle en animation de réseau et/ou coordination de projets sera appréciée.

Informations complémentaires

• Indemnisation selon la législation en vigueur (convention ELISFA) points de pesée : 193
• Emploi basé à Nancy sous l’autorité hiérarchique de la directrice. 2 jours de télétravail.
• Déplacements fréquents sur la région Grand Est (indemnités kilométriques sur véhicule personnel ou véhicule de service).