Assistant Administratif et Pédagogique F/H

IONIS Education Group; Nice; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'informatique innovante à Nice recherche un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) pour gérer les tâches administratives, accueillir les étudiants et suivre les intervenants. Le poste requiert un niveau Bac +2, une bonne maîtrise des logiciels usuels et un sens relationnel développé. Des avantages tels que des congés supplémentaires et une participation sont offerts.

Prestations

CE

Carte Ticket restaurant

5 semaines de congés + 5 jours conventionnels

11 RTT/an

Participation

Qualifications

• Bonne maîtrise des logiciels usuels et des outils Internet.
• Vous possédez un sens relationnel développé.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres.

Responsabilités

• Gérer le standard et accueillir les visiteurs.
• Établir les courriers liés aux étudiants et intervenants.
• Suivre l’assiduité des élèves.

Connaissances

Maîtrise des logiciels usuels

Sens relationnel développé

Organisation

Rigueur

Aisance avec les chiffres

Polyvalence

Formation

Bac +2

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Outils Internet

Description du poste

Présentation de l’employeur

L'entreprise
L’ÉCOLE DE L'EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L'INNOVATION

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION fait partie du Groupe IONIS. Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation. Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’international, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3. Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise. Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école. Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Sous l’autorité de la Direction du campus et de la hiérarchie telle qu’elle résulte de l’organisation de l’entreprise, le/la salarié(e) aura pour missions principales :

• Réceptionner les appels téléphoniques, gérer le standard
• Accueillir les visiteurs et externes, répondre aux différentes interrogations des élèves, enseignants et tuteurs d'élève
• Établir les courriers (accueil, alertes, documents manquants, démission, …
• Coordination des intervenants pédagogiques
• Établir les contrats des intervenants pédagogiques (CDD FO, …)
• Constituer et transmettre les dossiers de demande d'autorisations à enseigner pour les intervenants au Rectorat
• Établir les plannings d'interventions des intervenants pédagogiques
• Suivre le bon déroulé puis valider les modules liés exclusivement à des intervenants pédagogiques externes (anglais, coaching, PCP, accompagnement à la recherche de contrats, REX, …)
• Gérer les bons de commandes et les factures :
• Liées à la vie du campus (entretien, réparation, …)
• Liées aux intervenants pédagogiques
• Gestion des demandes d’achats/de la facturation
• Assurer les rentrées administratives :
• Traiter les dossiers d’inscriptions et les réinscriptions des apprenants et étudiants nécessaire à l’intégration dans le cursus
• Contractualisation des apprenants de la formation pro
• Suivi et collecte des documents administratifs nécessaire à l’intégration dans le cursus
• Traiter les demandes de bourses
• Gérer le suivi administratif et financier des apprenants et étudiants en formation et le suivi des impayés
• Échanges avec les référents financiers (Convocations, comptes-rendus d’entretiens)
• Suivi des étudiants
• Participer à la complétion des dossiers de financements des différents dispositifs mis en œuvre au sein de la formation conjointement avec l’équipe de développement / recrutement
• Assurer le suivi des apprenants auprès des organismes de financement : France Travail, EDOF, Transition pro...
• Assurer le référencement des formations, notamment des formations continues (CARIF OREF)
• Tenir à jour les effectifs étudiants et apprenants et mises à jour de leurs informations personnelles sur les différents outils
• Qualifier et transmettre les enquêtes annuelles (auprès des entités de tutelles, SIFA, …) et déclaration des effectifs (CVEC, …)
• Constituer et transmettre les dossiers de demande d'autorisations à enseigner pour les intervenants au Rectorat
• Participer à l’édition des cartes étudiantes et stagiaires de la formation professionnelle
• Suivre l’assiduité des élèves :
• Émargement
• Reporting aux institutions (PE, CROUS, GEN, CPF, transition pro, …)
• Reporting au reste de l'équipe
• Rappel des apprenants en cas d'absences répétées ou prolongées
• Traitement des justificatifs d'absences et de retards
• Assurer le déclaratif des nouveaux salariés du campus auprès de la médecine du travail
• Edition et envoi des attestations liées à la vie du campus
• Edition et suivi des conventions de stage des apprenants
• Participer au lien avec les entreprises au travers du livret d’alternance, des visites en entreprise, et du suivi des évaluations en entreprise demandées par la formation
• Préparation et suivi des conseils de classe
• Assurer du respect des process liés à la qualité de formation QUALIOPI sur la partie administrative
• Planification des activités pédagogiques
• Participations à l’organisation et l’animation de la vie pédagogique (évènement, réunion…)

Il pourra aussi être demandé de participer aux différents événements de l’école et du service tels que, par exemple, les actions de promotion (JPO, Concours, Salons etc.) et les événements pédagogiques (réunion de rentrée, réunions pédagogiques etc.).

Profil recherché

H/F. de formation niveau bac +2.

Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet.

Vous possédez un sens relationnel développé. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et à l’aise avec les chiffres. Polyvalent (e), vous reportez efficacement à votre hiérarchie. Excellente présentation et expression demandées.

Avantages : CE, Carte Ticket restaurant, 5 semaine de congés + 5 jours conventionnels, 11 RTT/an, Participation

Intéressé(e), merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Réf: e7cd57a3-f408-4121-a1c8-e02bb8053e14