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Une université française recherche un(e) agent(e) administratif(ve) pour gérer les parcours en Économie et Gestion. Les tâches incluent la préparation des emplois du temps, le suivi des étudiants et l'organisation d'épreuves. Un bon niveau en secrétariat et une aisance avec les outils bureautiques sont requis. Le poste est basé à Rennes avec plusieurs avantages tels que des jours de congés supplémentaires et des options de télétravail.
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Faculté des sciences économiques
La faculté des sciences économiques dispense des cursus de formation supérieure de la Licence au Doctorat et accueille chaque année environ 2 800 étudiants en enseignement présentiel ou à distance, en formation initiale ou continue. Elle regroupe une centaine d\'enseignants et enseignants-chercheurs et une vingtaine de personnels administratifs et techniques. Son pôle "Secrétariat Pédagogique ", composé de 7 personnes, assure la mise en œuvre opérationnelle de l\'offre de formation.
Rattaché.e à la responsable du pôle "Secrétariat Pédagogique » en lien direct avec les responsables pédagogiques, vous assurerez la gestion administrative de différents parcours en Economie et Gestion.
Vos principales missions seront :
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1 avantage dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Référence de l’offre : mzowfd2400
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.