Assistant(e) administratif en fiscalité des particuliers H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Belfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique de l'État recherche un(e) Assistant(e) administratif en fiscalité des particuliers pour réaliser des tâches de gestion fiscale. Le candidat devra avoir des connaissances en gestion administrative et être à l'aise avec l'accueil du public. Un niveau minimum de diplômes équivalents au CAP/BEP est requis. La rémunération brute mensuelle est de 1 962 €. Télétravail possible.

Prestations

Restauration collective ou tickets restaurant

Horaires variables

Qualifications

• Connaissances en gestion administrative.
• Accueillir le public et respecter les délais.
• Aptitude à la rédaction.
• Aptitude à utiliser les applications informatiques.

Responsabilités

• Réception et exploitation des déclarations fiscales.
• Assurer le paiement des droits et taxes par les contribuables.
• Conseil et accompagnement des contribuables.
• Contribution aux missions de comptabilité et de recouvrement.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Aisance relationnelle

Rigueur

Recherche documentaire et réglementaire

Formation

Diplômes équivalents au CAP/BEP

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Assistant(e) administratif en fiscalité des particuliers H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Intitulé du poste

Assistant(e) administratif en fiscalité des particuliers H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La DDFIP du Territoire de Belfort compte216 agents.

Elle dispose de 10 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôle de recouvrement spécialisé, pôle de contrôle unifié, service de la publicité foncière et de l’enregistrement,service départemental des impôts fonciers, deux services de gestion comptable, trésorerie hospitalière et PNCD) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le service des impôts des particuliers du Territoire de Belfort (SIP) est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux.

Il est installé dans le chef-lieu du département. Son effectif est composé de 25 agents, dont 1 responsable de service, 1 adjoint, 11 contrôleurs (B) et 12 agents (C).

Le service est composé de 4 pôles:

• Recouvrement
• Comptabilité/Caisse
• Accueil

Description du poste

Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien:

• vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, …);
• vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, la taxe foncière, la taxe d’habitation sur les résidences secondaires ou sur les logements vacants;
• vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables
• vous contribuerez, en appui de vos collègues, aux missions de comptabilité et de gestion de la caisse, de recouvrement, ainsi qu’à l’accueil et à l’information du public.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Description du profil recherché

Savoir-faire:

Connaissances en gestion administrative

Accue il du public et respect des délais; recherche documentaire et réglementaire

Aptitude à la rédaction

Aptitude à s’approprier l’usage des applications informatiques

Savoir-être:

Sens de la discrétion

Rigueur

Respect de la confidentialité des dossiers

Qualités relationnelles

Esprit d’équipe

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

1 Place de la Révolution Française, 90000 Belfort

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] / [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-26781

Date de début de publication

30/10/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)