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Une entreprise SaaS innovante recherche un responsable commercial pour définir et exécuter sa stratégie. Vous gérerez des comptes clés, développerez de nouveaux clients, et travaillerez en synergie avec le marketing. Une forte expérience en vente B2B, particulièrement dans la facturation électronique, est essentielle. Poste basé à Nanterre avec un package attractif incluant fixe et variable.
Veuillez postuler via Isarta.fr
Ventya , éditeur SaaS et pionnier de la facturation électronique , est une filiale du Groupe Harris (Constellation Software - 51 000 salariés, 110 pays).
Acteur de référence sur le marché français de la dématérialisation, nous connaissons une forte croissance dans le cadre de la réforme 2026 .
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale , vous jouez un rôle clé dans notre développement :
Définir et exécuter la stratégie commerciale.
Gérer un portefeuille grands comptes et développer de nouveaux clients stratégiques.
Répondre aux appels d'offres et piloter les leads entrants.
Développer et fidéliser les clients existants.
Mettre en place outils et KPIs de performance commerciale.
Travailler en synergie avec le marketing et l'avant-vente.
Représenter Ventya auprès des clients et partenaires.
En cible et à l'horizon 12-24 mois maximum : management de l'équipe commerciale
Profil recherché
5 à 10 ans d'expérience réussie en vente B2B (SaaS, fintech, ERP, dématérialisation).
Expertise confirmée en facturation électronique et compréhension des enjeux réglementaires (réforme 2026).
Expérience en closing de deals complexes, appels d'offres, partenariats.
Leadership, vision stratégique et orientation résultats.
Anglais courant - maîtrise des outils CRM et méthodes de vente.
Déplacements ponctuels à prévoir (clients, salons, événements)
Atouts : expérience managériale, connaissance EDI, GED, supply-chain, systèmes comptables.
Ce que nous offrons
Un rôle stratégique avec rattachement direct à la Direction Générale .
Des perspectives d'évolution rapides vers Directeur / VP Commercial & Marketing.
Un secteur porteur : digitalisation et réforme obligatoire 2026.
Un package attractif (fixe + variable + avantages).
L'agilité d'une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe international.
Poste en CDI, basé à Nanterre (92) - Télétravail partiel possible
Package de rémunération attractif (fixe + variable + avantages)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.