Dans le cadre d’un accroissement d’activité le.la candidat.e intégrera le pôle développement de l’offre professionnelle de De la Ferme au Quartier composée aujourd’hui de 3 personnes.
Il.elle sera en charge des missions suivantes :
- Développer les familles de clients professionnels (distribution ou restauration hors domicile) (50%)
- Identifier de nouveaux clients sur la zone géographique ciblée
- Assurer le phoning et les rendez-vous de prospection
- Selon le segment de clientèle, veiller et répondre aux appels d'offres
- Mener une action de veille concurrentielle
- Participer à des salons
- Reporting détaillé des rendez-vous
- Fidéliser et développer nos ventes auprès des clients de ce portefeuille (20%) :
- Entretenir une relation privilégiée par le biais de rendez-vous, échanges téléphoniques et représenter la coopérative
- Optimiser le référencement des gammes de produits existantes et des nouveaux produits
- Planifier les volumes et le suivi des commandes
- Réaliser occasionnellement des animations et des visites de notre plateforme
- Assurer en soutien une partie de l’administration des ventes d’un segment du portefeuille (10%)
- Saisir les commandes sur le logiciel de gestion
- Suivre le bon déroulement des livraisons chez le client
- Contribuer à la vente des surplus de production ou de stock en collaboration avec l’équipe logistique et achats
- Gestion des relations partenariales et de projets transverses en lien avec le segment clients (Organisation professionnelles agricoles, Plan Alimentaire Territorial, …) (5%)
- Participer aux réunions internes (15%) :
- Réunions d’équipe hebdomadaire
- Réunions de coordination du Pôle Pro (pilotage des chiffres, évolution de l’organisation, retours d’expériences, avancement des projets…)
- Autres groupes de travail transverses (politique salariale, stratégie, gouvernance, ...)
Profil recherché
- Profil : formation ou expérience commerciale terrain souhaitée
- Expérience dans le secteur agroalimentaire et la restauration appréciée
- Maîtrise des outils de bureautique et de l’informatique
- Aptitudes : fiabilité – rigueur – autonomie – sens de l’écoute et de l’analyse – Sens du travail en équipe – Capacité d’organisation – Capacité de négociation
- Intérêt pour l'agriculture biologique et l'alimentation durable
Conditions
- Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. La transformation du poste en CDI peut être envisagée à la suite du remplacement en fonction des besoins internes.
- 35h/semaine
- Rémunération au SMIC + prise en charge à 100 % de la mutuelle + prise en charge des frais de transport en commun
- Véhicule de fonction Citiz, ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition
- Avantages en nature : fruits, café et thé à disponibilité gratuitement. -20% sur les achats internes.
- Lieu de travail : 11 Allée Mathieu Murgue, 42100 Saint-Étienne. Déplacements sur la Loire, Rhône et Haute-Loire