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Une entreprise de location de box en Île-de-France recherche un(e) chargé(e) de gestion d'agence pour un CDI. Vos responsabilités incluent l'accueil et la fidélisation des clients, ainsi que la gestion des ventes. Vous bénéficierez de formations internes et d'opportunités d'évolution. Ce poste offre une ambiance de travail dynamique et des avantages comme des primes et une mutuelle prise en charge.
Pourquoi Une Pièce en Plus ?
Parce qu’on ne fait pas que louer des box ! On accompagne les particuliers et les professionnels dans les moments clés importants de leur vie : déménagement, travaux, expansion… et vous, vous serez un acteur clé de cette aventure humaine.
🌍 Vous intégrerez un leader européen en plein essor, au sein du Groupe Safestore réparti dans 7 pays, avec plus de 30 agences en France.
🎯 Envie de construire votre carrière dans une entreprise qui mise sur ses talents ?
💼 Votre mission au départ :
Dès votre arrivée, vous serez formé(e) pour gérer une agence commerciale de façon autonome :
🛎️ Accueil, conseil et fidélisation des clients (particuliers & professionnels)
📦 Conclure les ventes des locations de boxe, du devis à la signature du contrat
📊 Suivi des indicateurs commerciaux et contribuer à la performance de l’agence
🏢 Assurer la bonne tenue et l’attractivité du site
✅ Garantir une bonne expérience client
🌟 Et après ? Un véritable tremplin pour votre carrière :
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 (vente, commerce, ou management…), et vous chercher plus qu'un emploi?
✅ Un CDI solid avec des responsabilités dès votre prise de poste
✅ Des missions diversifiées, porteuses de sens et d'évolution
✅ Une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante
✅ Une équipe engagée, professionnelle et toujours à l'écoute
✅ Des primes mensuelles et collectives pouvant atteindre 50 % de votre fixe
✅ Une mutuelle 100 % prise en charge, carte restaurant et remboursement du passe Navigo
✅ Un équilibre votre vie professionnelle / personnelle respecté : 1 samedi sur 3 travaillé
✅ Une prime de participation liée aux résultats
#UPEPRECRUTE
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.