El Editor Ejecutivo de Ciencias Sociales y Humanidades es un experto de alto nivel en el contenido y/o formato de su especialidad, reportando, y bajo la supervisión global del EPM (Editorial Portfolio Manager). Gestiona la creación y edición de proyectos de distintas materias del departamento asignado.
El objetivo de la posición es coordinar, supervisar, adaptar y participar en la elaboración de los contenidos de todos los proyectos del departamento. El fin del rol es asegurar que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y rigor, respondan a las expectativas del mercado, y cumplan con los plazos y presupuestos establecidos.
Los Editores Ejecutivos de primaria actúan como enlace entre el área de primaria y las áreas de contenido específicas para coordinar y asignar recursos a los proyectos de primaria, bajo supervisión del TL o EPM del área de contenido. El TL controlará la planificación global y hará seguimiento, prestando atención a desviaciones y proponiendo planes de acción.
Los Editores Ejecutivos Digitales funcionan como enlace entre el departamento de Contenidos y Digital Product Delivery, coordinando recursos para productos digitales, con control y seguimiento de plazos y calidad.
Responsabilidades principales:
Otras responsabilidades incluyen investigación de mercado, colaboración en conceptualización de proyectos, definición de criterios de edición y estilo, y gestión de equipos internos.
Requisitos:
Competencias:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.