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Una empresa innovadora busca un Editor Ejecutivo de Ciencias Sociales y Humanidades con más de 15 años de experiencia. En este rol, serás responsable de coordinar y supervisar la creación de contenidos de alta calidad para proyectos editoriales, asegurando que cumplan con las expectativas del mercado y los plazos establecidos. Colaborarás con equipos internos y externos, gestionando recursos y presupuestos para lograr resultados excepcionales. Si tienes habilidades de liderazgo y una pasión por las Humanidades, esta es una oportunidad emocionante para hacer una diferencia en el ámbito educativo.
El Editor Ejecutivo de Ciencias Sociales y Humanidades es un experto de alto nivel en el contenido y/o formato de su especialidad, reportando, y bajo la supervisión global del EPM (Editorial Portfolio Manager). Gestiona la creación y edición de proyectos de distintas materias del departamento asignado.
El objetivo de la posición es coordinar, supervisar, adaptar y participar en la elaboración de los contenidos de todos los proyectos del departamento. El fin del rol es asegurar que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y rigor, respondan a las expectativas del mercado, y cumplan con los plazos y presupuestos establecidos.
Los Editores Ejecutivos de primaria actúan como enlace entre el área de primaria y las áreas de contenido específicas para coordinar y asignar recursos a los proyectos de primaria, bajo supervisión del TL o EPM del área de contenido. El TL controlará la planificación global y hará seguimiento, prestando atención a desviaciones y proponiendo planes de acción.
Los Editores Ejecutivos Digitales funcionan como enlace entre el departamento de Contenidos y Digital Product Delivery, coordinando recursos para productos digitales, con control y seguimiento de plazos y calidad.
Responsabilidades principales:
Otras responsabilidades incluyen investigación de mercado, colaboración en conceptualización de proyectos, definición de criterios de edición y estilo, y gestión de equipos internos.
Requisitos:
Competencias: