Riesgos Laborales jobs in Spain

Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.

Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.

Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.

Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de Calidad en almacén para realizar la gestión de contrato en la inspección de material naval en las instalaciones de nuestro cliente en la Bahía de Cádiz.

Entre las funciones a desarrollar, destacarían:

1. Gestión de equipos y de contrato.
2. Velar porque se cumple con la correcta documentación de calidad.
3. Emisión certificada de la inspección en SAP.
4. Reporte de los procesos de verificación extraídos mediante SAP (KPIs).
5. Supervisión de la recepción de calidad de materiales, equipos y componentes para la fabricación y entrega de construcciones navales dentro del almacén de las UP.

Requisitos mínimos:

1. Ingeniería especialidad Mecánica o Naval.
2. Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas.
3. Formación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas).
4. Formación ambiental (8 horas) en sensibilización y buenas prácticas ambientales en el sector naval.
5. Experiencia en gestión de contratos en recepción de material con el astillero.
6. Conocimiento de la norma ISO 9001.
7. Vehículo propio.

En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos:

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
• Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901 / 2020 y 902 / 2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.