Remoto jobs in España
Machine Learning Engineer
Github Copilot Expert – Formación De Equipos De Desarrollo
ES- Desarrollador / a Frontend Node
[U-444] Programador / a Java Microservicios, hibrido
INGENIERO / A DEVOPS 100% REMOTO
Desarrollador fullstack Angular Java
Z-293 | Gran Oportunidad. 2 Analistas / Programadores Java
DESARROLLADOR SHAREPOINT&POWER PLATFORM
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTeach Leader AZURE Platform and Synapse
[A-164] - Software Engineer Drupal
XJQ-213 | Backend Engineer / Python / 100% Remote / Jornada Intensiva
Diseñador Gráfico De Páginas Web
Consultor / a Cloud AWS
Full Stack Java Senior
Arquitecto de Soluciones
Desarrollador De.Net
SERVICENOW TEAM LEADER / (Expert) Technician (Inventory & CMDB)
Atención al cliente Alemán
Atención al cliente Alemán
Data Governance Consultant
Ingeniero/a Supply Chain
Tech Lead / Arquitecto de Soluciones - Salesforce Core
Senior Web Developer [with English]
Desarrollador/a Frontend Senior
Servicio Técnico Eléctrico en Remoto
Machine Learning Engineer
DETALLES
Rol : MLOps
Ubicacion : idealmente híbrido en Barcelona / remoto en España
Idioma : español
Contrato : freelancer
Duracion : visibilidad a largo plazo - rolling contract de 2 en 2 años
REQUERIMIENTOS
Experiencia en AWS : Implementación y gestión de infraestructura, automatización, y seguridad en AWS.
Experiencia en Databricks : Desarrollo y optimización de pipelines de datos y machine learning en Databricks y servicios relacionados como Model Serving o AI Gateway
Experiencia en Kubernetes : Despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas.
Conocimiento en Frameworks y Herramientas de MLOPs : Uso de MLflow, Kubeflow, TFX y -Apache Airflow para la orquestación de flujos de trabajo de ML.
Habilidades Técnicas Adicionales : Dominio de lenguajes de programación, gestión de versiones y monitorización.
Soft Skills : Colaboración en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.
Si estas interesado / a no dudes en enviarme tu cv actualizado a
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
