Desarrollador/a Frontend Senior

JR Spain; Sevilla; A distancia; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un/a Desarrollador/a Frontend Senior para unirse a su equipo en Sevilla. Este rol implica trabajar en proyectos de alto valor tecnológico de forma remota, con un enfoque en la arquitectura frontend y desarrollo de aplicaciones modulares. Se requiere experiencia en Vue, React o Angular, así como un enfoque en testing y buenas prácticas. Ofrecen un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Retribución flexible

Plan de formación personalizado

Entorno de trabajo dinámico

Formación

• Experiencia en aplicaciones frontend grandes y modulares, con componentes reutilizables.
• Experiencia en testing frontend (unitario, integración).
• Autonomía y capacidad de análisis.

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo de aplicaciones modulares.
• Colaborar en el modelado de datos y separación de capas.
• Implementar flujos testables en la arquitectura frontend.

Conocimientos

Arquitectura frontend

Testing frontend

Vue

React

Angular

Análisis

Herramientas

Quasar Framework

Descripción del empleo

Desarrollador/a Frontend Senior, sevilla

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/a desarrollador/a Frontend Senior para un proyecto de alto valor tecnológico, enfocado en arquitectura frontend y desarrollo de aplicaciones modulares.

? Ubicación: 100% remoto desde España

• Testing frontend (unitario, integración)
• Quasar Framework (valorable)

Competencias necesarias:

• Mentalidad de arquitectura frontend: modelado de datos, separación de capas, flujos testables.
• Experiencia en aplicaciones frontend grandes y modulares, con componentes reutilizables y lógica encapsulada.
• Autonomía y capacidad de análisis.
• Experiencia con Vue (2), React o Angular.

Competencias valorables:

• Conocimientos de testing frontend y buenas prácticas
• Familiaridad con Quasar Framework
• Teletrabajo 100% desde España.
• Retribución flexible y plan de formación personalizado.
• Equipo humano centrado en las personas.
• Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico.

En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.