puestos de Produccion en España
Consultor Sap Hcm
Operario/A Producción Sector Alimentación
Operario/a de envasado Lleida - temporal
Ingeniero/a de proyectos - Entorno Offshore (H/M)
Director/a de Compras - Sector Industrial
Jefe / a de Obra
Ingeniero De Proyecto
Social Media Video Content Creator
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTornero/Fresador para empresa de Sector Industrial
TÉCNICO/A I+D FIRMWARE DE APLICACIÓN - WIND ENERGY & ELECTRIC H2
EVENT TALENT
TÉCNICO/A I+D INNOVACIÓN - WIND ENERGY & ELECTRIC H2
Consultor-a Senior Dynamics 365 Business Central
Manager de Marketing de Producto Empresas
Técnico / a laboratorio físico-químico
Administrativo De Logística Y Compras
Electrical Design Engineer
Metrólogo/A Con Maquina Tridimensional
Mechanical Engineer
Corredor Inmobiliario Independiente
Responsable de mantenimiento
Camarero / a
Talento Joven Airtificial
Ingeniera / o de Ofertas y Contratos
Segundo/a de Cocina restaurante especializado en pescados y arroces
Consultor Sap Hcm
Quiénes somos: Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas en captación y gestión de talento informático y de ingeniería en el mercado ibérico. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que cuenta con un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos enfocamos en potenciar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos expertos en talento: atraemos a los mejores profesionales y los asignamos a los proyectos más ambiciosos en el momento oportuno. Nuestro éxito se basa en la innovación, orientación a resultados y en garantizar carreras felices y realizadas para las personas.
Con más de 25 años de experiencia, contamos con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestro equipo está formado por más de 850 profesionales en diversas áreas.
Más información en www.neotalent.pt y en https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.
Descripción del puesto:
Buscamos un
Consultor SAP HCM con foco en Nómina (PY)
con al menos 5-6 años de experiencia y nivel de inglés alto, para trabajar en uno de nuestros clientes en modalidad remota en España, en un proyecto de 6 meses de duración.
Requisitos mínimos:
- Experiencia en proyectos de implantación y mejora continua de SAP HCM, con especialización en proyectos end-to-end, desde la toma de requerimientos hasta la puesta en producción y soporte post-go live.
- Conocimiento técnico-funcional en esquemas y reglas de nómina (PCRs, Schemas), procesos de cálculo, periodificaciones, retenciones y cotizaciones.
- Integración con módulos FI y otros módulos de HCM (PA, OM, TIME).
- Valorable experiencia en migraciones a S/4 HANA e integraciones con SuccessFactors.
- Nivel mínimo B2 / C1 en inglés para coordinación con equipos y usuarios internacionales.
¿Por qué unirte a nosotros?
Trabaja en proyectos desafiantes para grandes clientes, aprende sobre tecnologías emergentes, accede a formación continua y certificaciones, disfruta de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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