Jordan martorell s.l.
AkzoNobel
KAGURA SEIMEN S.L.
Pfizer, S.A. de C.V
COSENTINO
Pfizer
GRUPO DS CALZADOS
Grupo Crit
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresEmpresa Confidencial
GAM Family
KAGURA SEIMEN S.L.
Iman Temporing
Grupo El Castillo
Bo Growth
Essence Investment AG
Bo Growth
medmix
Essence Investment AG
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Randstad
MYCSA
S.A. de Obras y Servicios, COPASA
SET Europa
Una empresa líder en contenedores busca un/a Jefa/e de turno para su planta en Getafe. Las funciones incluyen supervisar la producción, coordinar recursos y dirigir al equipo. Buscan candidatos con más de 4 años de experiencia en un puesto similar en la industria de inyección de plástico, habilidades de liderazgo y comunicación. Ofrecen contrato indefinido, turnos rotativos y un salario competitivo en un entorno estable.
En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefa/e de turno de producción para nuestra fábrica de Getafe.
Supervisión y control de la producción y equipo.
Funciones principales:
Supervisión de la Producción:
Gestion del Personal:
Control de Calidad, Seguridad y Medioambiente:
Reporte y Comunicación:
Perfil requerido:
En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.