¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Grupo Avanza busca un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos en Almería. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en construcción, con habilidades en liderazgo y control de costes. Se ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y profesional.
Grupo Avanza desea incorporar a un/a Jefe/a de Obra para Almería con experiencia demostrada y con cualificación académica para desempeñar el puesto.
La persona seleccionada se encargaría de la gestión de la obra asignada a nivel: técnico, económico, de compras y personal.
Los requisitos requeridos serían los siguientes:
-Estudio y análisis exhaustivo de pliegos de condiciones y proyectos.
-Control de costes mensuales y realización de certificaciones, supervisando la facturación de proveedores y subcontratistas.
- Planificación temporal y de recursos durante todo el ciclo de la obra.
- Gestión de compras, adelantándote a las necesidades del proyecto y asegurando el suministro adecuado.
-Cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y salud en el trabajo según las normas ISO 14001, 9001 y 45001.
-Formación básica en PRL
-Experiencia en cimentaciones especiales y estructuras de hormigón armado.
-Conocimientos de la gestión técnica y documental de obra en cuanto a instalaciones, legalizaciones, etc.
-Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra.
-Conocimientos de BIM, REVIT, Autocad, MSProject, Presto, Cype, ERP, SAP, etc.
-Actitud de liderazgo
-Proactividad e independencia en sus responsabilidades
-Predisposición y buena actitud para el trabajo en equipo.
-Contrato Indefinido de obra
-Personal a cargo: Encargado de Obra y Jefe de Producción y Administrativo de Obra
"Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley".