Lunes A Viernes jobs in Spanien
Controller Corporativo
Personal de lavandería
Cocinero / a y Ayudante / a de Cocina
Administrativo/a jurídico (Derecho Concursal)
OPERADOR/A PLANTA QUÍMICA
Teleoperadores/as - Alfaro 100% Teletrabajo
Personal de Locución - Alfaro
OPERARIO/A LINEA DE PRODUCCIÓN MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenVeterinario Generalista Teruel
OPERARIO/A MATADERO
Tornero/a CNC
Electromecánico/a
MAQUINISTA
Supervisor / a de Limpieza / administrativo / a
OPERARIO / A LIMPIEZA ESTABLECIMIENTOS MARBELLA Y SAN PEDRO DE ALCANTARA
Logística o Mozo de Almacén Carretillero
Camarero / A - Jefe Sala
Técnico / a Medioambiental (Madrid) – REF. 25005
Técnico de Ortopedia Títulado de lunes a viernes (Marbella)
Veterinario / a generalista
Operarios/as para Ejea de los caballeros
Odontólogo / a - Movilidad a Francia
OPERARIO/A GRÁFICO
Operario/a cárnico
Teleoperadores/as - Alfaro 100% Teletrabajo
Controller Corporativo
Buscamos agente de grupos. Horario presencial, de lunes a viernes.
Persona muy organizada, responsable, con dotes comunicativas, versátil, detallista, eficiente, resolutivo/a y acostumbrada a trabajar proactivamente.
Apasionado/a por el mundo del turismo y los viajes. Capaz de trabajar rápido en una empresa cambiante.
Si eres una persona empática, disfrutas con el trato con el cliente y sabes ponerte en la piel de los viajeros y sus necesidades, ¡queremos saber de ti!
- Experiencia previa en gestión y captación de grupos.
- Dotes comerciales y asesoramiento con clientes, además de buena redacción para comunicarse de manera escrita.
40 horas semanales
Incorporación 1 de julio
Presencial en oficina del PTA
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario: De lunes a viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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