Job Function: Remote Sales
Por qué SoftwareOne? : SoftwareOne es un proveedor global líder de soluciones de software y nube que está redefiniendo la forma en que las organizaciones construyen, compran y gestionan todo en la nube. Al ayudar a los clientes a migrar y modernizar sus cargas de trabajo y aplicaciones, y paralelamente a navegar y optimizar los cambios resultantes en software y nube, SoftwareOne desbloquea el valor de la tecnología. Los 9,200 empleados de la empresa están motivados para ofrecer un portafolio de 7,500 marcas de software con capacidades de ventas y entrega en noventa países. Con sede en Suiza, SoftwareOne está cotizada en la bolsa SIX.
Junior Account Manager - Digital Sales
Tiempo completo | Contrato indefinido | Barcelona | Fecha de inicio: Agosto-Septiembre
¡Buenas noticias! ¡Nos complace anunciar que SoftwareOne está creando un nuevo Digital Sales Hub para EMEA en Barcelona!
¿Te apetece empezar tu carrera en Digital Sales y dejar huella en una empresa tecnológica en crecimiento? En SoftwareOne, estamos buscando personas entusiastas con pasión por las ventas y la tecnología, para unirse a nuestro equipo como Digital Sales Associates para la región del sur de Europa. Si tienes al menos 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en B2B, fuertes habilidades de comunicación en inglés y español, y afán de superación, ¡queremos saber de ti!
El rol:
Como Digital Sales Associate, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes PYME en la región, gestionando las relaciones y garantizando una prestación de servicios excepcional. Te centrarás en impulsar las ventas, abordar los requisitos de software, ejecutar las renovaciones, gestionar las escaladas y mantener una cobertura coherente en todas las cuentas asignadas. Tu papel será fundamental para fomentar relaciones basadas en la confianza, garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de crecimiento.
¡Únete a nosotros en esta ciudad llena de vida y forma parte de nuestro emocionante camino de crecimiento!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.