Analista Funcional Normativa De Embargos – 100% Remoto

Joppy; La Coruña; A distancia; EUR 30.000 - 37.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora IT busca un/a Analista Funcional con 5 años de experiencia en normativa de embargos para trabajo 100% remoto. Las responsabilidades incluyen análisis funcional, supervisión de desarrollos en Cobol y coordinación de tareas. Ofrecen salario entre €30K - €37K, horario flexible, y un entorno laboral diverso y desafiante.

Servicios

Acceso a planes de retribución flexible

Programa de bienestar con acceso a gimnasios

32 días laborables de descanso al año

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como Analista Funcional en entorno bancario.
• Experiencia en normativa de embargos y procesos internos de bancos.
• Capacidades de análisis y documentación funcional.

Responsabilidades

• Realizar análisis funcional de requisitos normativos relacionados con embargos.
• Supervisar desarrollos en tecnologías Cobol.
• Coordinar tareas y resolver incidencias funcionales.

Conocimientos

Análisis funcional

Resolución de problemas

Documentación funcional

Comunicación efectiva

Liderazgo

Descripción del empleo

Analista Funcional Normativa de Embargos – 100% Remoto (€30K - €37K)

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Analista Funcional con experiencia en Normativa de Embargos para unirse al equipo.

Modalidad de trabajo : FULL REMOTE desde cualquier punto de España.

Funciones principales :

• Realizar análisis funcional de los requisitos normativos relacionados con procesos de embargos bancarios.
• Supervisar y coordinar los desarrollos realizados en tecnologías Cobol, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales.
• Ser la mano derecha del Jefe de Proyecto (JP), sirviendo como figura de referencia y persona delegada para la gestión del día a día.
• Coordinar tareas y resolver incidencias funcionales, garantizando la correcta ejecución de los procesos.
• Documentar los procesos y los requisitos funcionales, asegurando la trazabilidad de los desarrollos.
• Actuar como interlocutor principal entre negocio y equipo técnico, facilitando la comunicación y el cumplimiento de objetivos.

Experiencia mínima de : 5 años

como Analista Funcional en entorno bancario, específicamente en normativa de embargos. Se requiere experiencia previa en el banco, con conocimiento de los flujos de trabajo y procesos internos. Además, experiencia en coordinación de equipos y supervisión de desarrollos en Cobol. Se valoran capacidades de análisis, resolución de problemas y documentación funcional, así como habilidades de comunicación y liderazgo para interlocución entre áreas.

Requisitos valorables :

• Conocimientos en otras áreas normativas bancarias.
• Experiencia en gestión de proyectos o como figura de enlace entre negocio y tecnología.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas colaborativas.

Condiciones laborales :

• Contrato indefinido y salario entre €30K - €37K brutos anuales, acorde a la experiencia.
• Modalidad de trabajo 100% remoto.
• Horario :
• Lunes a jueves: 9 horas/día
• Viernes: 7 horas/día
• Julio y agosto: jornada intensiva de 7 horas diarias
• 32 días laborables de descanso al año.

Entorno humano y retador :

• Equipo excepcional y diverso, fomentando la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad :

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
• Planes de carrera personalizados.

Condiciones competitivas :

• Contrato indefinido y retribución acorde a experiencia.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia, talleres de salud y telemedicina.

En Joppy, plataforma de reclutamiento tecnológico, no se requiere CV. Solo indica lo que sabes y quieres. Tú eliges quién puede contactarte. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén recompensas si te contratan.

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