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Terapeuta Atención Temprana Experto / a en Tea
KEY ACCOUNT MANAGER EUROPA
Asistente contable
ASISTENTE RECEPCIÓN
Operario/a de Almacén Eléctrico (Zarátamo)
Health & Safety Leader
Retail Assistant / Dependiente/a
Ingeniero / a de Minas
Connect with headhunters to apply for similar jobsIngeniero / a Industrial Junior (Diseño mecánico)
Senior Data Consultant
Data Engineer
AI Innovation Architect
Equipo cocina La Tagliatella
Administrativa / o de Contabilidad
Director de marketing
Visual Merchandiser
Beca en Bank Business Solutions - Junio 2025
Director de marketing
Director / a Médico – Oviedo
Senior Product Manager
Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Especialista de Producto en Aféresis Terapéutica
Senior Piping Process Engineer
Asesor/a Técnico Fiscal Contable
TÉCNICO/A CAMPO INFORMÁTICA
Terapeuta Atención Temprana Experto / a en Tea
En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.
Funciones
Atención a Familias.
Intervención.
Coordinación Interna y Externa.
Jornada de 21 horas semanales.
Horario de atención terapeutica de martes a jueves. (Martes de 15 : 00 a 20 : 00, Miércoles de 15 : 00 a 19 : 15, Jueves de 14 : 30 a 20 : 00). Más 6,25 horas de tiempo para planificación, realización de informes y reuniones de equipo.
Salario según Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a personas con discapacidad (13298 € brutos anuales)
IMPRESCINDIBLE Graduado / a o Licenciado / a en Psicología, Logopedia, Psicopedagogía o Pedagogía) y formación específica en Autismo.
Experto / a en Atención Temprana.
Formación en conducta y comunicación (Apoyo Conductual Positivo y SAAC)
Formación y / o experiência en Planificación Centrada en la Familia.
Formación y / o experiência mínima de un año.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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