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Oferta de empleo - Jefatura de Unidad de Cooperación con Iberoamérica

• Tipo de convocatoria: Promoción interna
• Perfil del puesto de trabajo: Denominación del puesto: Jefatura de Unidad de Cooperación con Iberoamérica; Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo
• Estado del proceso: Concluido
• Tipo de contrato: Indefinido
• Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
• Titulación específica requerida: Titulación Universitaria de Grado o Título universitario en Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Económicas, Derecho, Sociología o Administración y Dirección de Empresas
• Experiencia profesional: mínimo, de cinco años en Cooperación Internacional para el Desarrollo en el área geográfica de Iberoamérica, Mínimo de dos años de experiencia profesional en terreno en alguno o algunos de los países pertenecientes a la zona geográfica de Iberoamérica, Experiencia en la gestión de equipos

• La elaboración de las propuestas de los Programas Operativos de Iberoamérica, contribuyendo a la elaboración del Plan Andaluz de Cooperación para el Desarrollo y demás instrumentos de planificación.
• La supervisión y aprobación de la propuesta de los Convenios para la financiación de Programas a ejecutar en Iberoamérica por Organismos Internacionales, ONGD acreditadas y otros agentes.
• La realización del seguimiento continuo de las acciones de Cooperación Directa y de otros agentes financiados por la AACID en Iberoamérica, promoviendo medidas para asegurar la adecuada ejecución de las acciones e informando del avance en la ejecución y modificaciones de los proyectos y programas a la Dirección y Subdirección de forma periódica.
• La coordinación de la relación permanente con las oficinas de la AACID en el exterior en la zona de Iberoamérica.
• La elaboración, supervisión y coordinación de los proyectos de cooperación delegada en Iberoamérica.
• La coordinación de las actuaciones de Acción Humanitaria desarrolladas en Iberoamérica, propiciando su complementariedad con las acciones de cooperación.
• La relación permanente con las contrapartes locales de la Cooperación Directa en Iberoamérica y, en particular, con el SICA, así como con organismos internacionales y multilaterales, garantizando que exista una adecuada interlocución y coordinación con las contrapartes locales.
• Proporcionar la información y documentación necesarias para llevar a cabo la política de comunicación institucional de la AACID en su respectivo ámbito competencial.
• Participar y asistir a los eventos vinculados a su ámbito de actuación.
• Elaborar las propuestas de los Programas Operativos de su Unidad y contribuir en la elaboración del Plan Andaluz de Cooperación para el Desarrollo y demás instrumentos de planificación.
• Aprobar la propuesta de las Declaraciones de Intenciones, para la aprobación de los Programas Operativos correspondientes a su unidad geográfica.
• Coordinar el seguimiento de la ejecución de los Programas Operativos correspondientes a su unidad geográfica.
• Aprobar la formulación de proyectos y programas de cooperación directa de su unidad geográfica elaborados por las Oficinas de la AACID en los países correspondientes a su zona geográfica.
• Aprobar la valoración y proponer la financiación de los proyectos y programas de cooperación presentados en el marco de las distintas convocatorias de concesión de subvenciones o de Convenios de Colaboración por los distintos agentes de la cooperación andaluza en su unidad geográfica y en coherencia con los ODS, la Agenda 2030 y el Plan Anual de Cooperación Andaluza.
• Participar en la elaboración de las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la ejecución de proyectos y programas de cooperación.
• Supervisar y aprobar la propuesta de los Convenios para la financiación de Programas a ejecutar en su unidad geográfica por ONGD acreditadas y otros agentes.
• Realizar el seguimiento continuo de las acciones de cooperación directa y de otros agentes financiados por la AACID.
• Promover medidas para asegurar la adecuada ejecución de las acciones e informar del avance en la ejecución y modificaciones de los proyectos y programas a la Dirección y Subdirección de forma periódica.
• Garantizar la justificación de los expedientes de subvenciones en tiempo y forma.
• Certificar la justificación de las subvenciones concedidas y la finalización de los proyectos y programas en su unidad geográfica delos distintos agentes de cooperación.
• Coordinar la relación permanente con las oficinas de la AACID en el exterior en la zona de intervención de la Unidad.
• Coordinar las actuaciones de Acción Humanitaria desarrolladas en su unidad geográfica y propiciar su complementariedad con las acciones de Cooperación.
• Garantizar una adecuada coordinación con las contrapartes locales de la cooperación directa.
• Desarrollar la labor de interlocución con las entidades al más alto nivel que trabajan en su zona geográfica.
• Coordinar con las Jefaturas y/o personal técnico las visitas al terreno del personal de la Unidad así como de la Dirección y Subdirección, en su unidad geográfica.
• Coordinar la relación permanente con los agentes de cooperación andaluces que reciban financiación de la AACID o estén vinculados a ella, en la zona de intervención.
• Coordinar la participación de la Unidad en las evaluaciones de la cooperación que realice la AACID.
• Asegurar la aplicación de las recomendaciones de las evaluaciones realizadas en su área geográfica.
• Asegurar la ejecución del presupuesto asignado por la AACID a su unidad geográfica de acuerdo a los principios de eficacia, eficiencia y economía.
• Promover, en el ámbito de su responsabilidad, una cultura de participación y compromiso alineada con los valores de la AACID, que favorezca la integración del equipo de profesionales.
• Mantener un conocimiento actualizado de la situación política, económica y social de su unidad de competencia, y trasladarlo al resto de Unidades.
• Planificar las actividades, necesidades, prioridades, dedicaciones, recursos, plazos, presupuestos asignados a la Unidad, con el fin de facilitar la gestión posterior, así como la consecución de resultados.
• Realizar cualesquiera otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por la Dirección o la Subdirección.
• Promover la integración efectiva de la perspectiva de género en todo lo anterior.