Wissenschaftlicher Mitarbeiter jobs in Indonesia

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)

• Mitarbeit im Projekt „Empowerment – Risiken und Nebenwirkungen agiler Arbeit für Mitarbeitende und Führungskräfte“
• Selbstständige Bearbeitung von projektbezogenen Forschungsfragen zu den Themen Empowerment, Führung und Gesundheit, auch zum Zwecke der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
• Literaturrecherche und Erstellung eines systematischen Literaturreviews
• Durchführung und Begleitung von quantitativen Primärstudien
• Aufbereitung und Auswertung von quantitativen Sekundärdaten und Längsschnittdaten aus Primärstudien
• Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie Materialien für die betriebliche Praxis
• Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Form von Ergebnispräsentationen auf nationalen und internationalen Fachtagungen und Konferenzen
• Wissenschaftliche Vernetzung (national und international) und Bereitschaft zu Dienstreisen

Erforderlich:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom, mindestens 300 ECTS), vorzugsweise im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie/Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen
• Erste Erfahrungen in der Analyse von quantitativen empirischen Studien (z. B. längsschnittliche Analysen, Multilevel-Analysen, Strukturgleichungsmodelle)
• Quantitativ-empirische Ausrichtung
• Erfahrung in der eigenständigen Aufbereitung und statistischen Analyse komplexer Datensätze
• Gute Kenntnisse gängiger Statistik-Software (z. B. R, Stata, Mplus)
• Kenntnisse in Themen wie Empowerment, Führung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Team- und Organisationsprozesse sind von Vorteil
• Interesse an politikrelevanten und praxisorientierten Fragestellungen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

• Erfahrungen in der Projektarbeit, interdisziplinärem Team und Projektmanagement
• Erfahrungen mit systematischen Literaturreviews

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeiten und ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch im Homeoffice
• Attraktives Gehalt mit Zusatzrente oder Besoldung
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit bis zu 50% Arbeitgeberförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierter Arbeitgeber ist es, eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt zu fördern.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch Menschen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben. Wir setzen uns für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein, entsprechend der UN-Behindertenrechtskonvention und im Rahmen des SGB IX sowie des Behindertengleichstellungsgesetzes. Die Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt individuell.

Bis zum 14.07.2024 über die Plattform (Stellen-ID: 1148917).