CKT Moden GmbH | AUST Fashion
Oldenburg, Germany
Siamo noi – das sind wir Unsere Mission:
das italienische Lebensgefühl - la dolce vita - in die Welt zu tragen. AUST ist ein erfolgreiches Modeboutique-Konzept mit einer exklusiven italienischen Kollektion. Kreativität, Herzblut, Begeisterungsfähigkeit, Vertrauen und Verbindlichkeit machen uns zu dem, was wir sind.
Für unsere Casa (unser Wort für Boutique) in Oldenburg suchen wir eine Stellvertretende Filialleitung / Assistant Store Managerin (m/w/d) die unsere Kundschaft begeistert, verwöhnt und freudig mit anpackt.
Sollten Dir in einigen Bereichen Kenntnisse und Qualifikationen fehlen, unterstützen wir Dich sehr gerne durch abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
Über uns
AUST Fashion ist ein Unternehmen, das auf eine mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Es ist unsere Mission, das italienische Lebensgefühl in die Welt zu tragen und Menschen zu inspirieren, das süße Leben zu genießen und auch die kleinen Momente in vollen Zügen auszukosten. Dabei helfen uns stets unsere Werte: Persönlich, Leidenschaftlich, Wertschätzend und Inspirierend. Denn wenn Du das Leben liebst, liebt es dich zurück.
Werde Teil der La Famiglia und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Wir freuen uns von Dir zu lesen.
Wir sind uns bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen dieser Stellenanzeige erfüllen kann. Daher möchten wir Dich ermutigen, uns trotzdem Deine Bewerbung zu schicken, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst.
AUST Fashion ist ein Unternehmen, das auf eine über 55-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Wir möchten das italienische Lebensgefühl in die Welt tragen und Menschen dazu inspirieren, das süße Leben zu genießen und auch die kleinen Momente in vollen Zügen auszukosten. Dabei helfen uns stets unsere Werte: Persönlich, Leidenschaftlich, Wertschätzend und Inspirierend. Denn wenn Du das Leben liebst, liebt es Dich zurück.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.